Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O059261020000051
Date de début de diffusion
20/10/2026
Date de parution
22/10/2026
Date de fin de diffusion
20/12/2026
Intitulé long de l'offre
Educateur territorial des A.P.S - Maître nageur (H/F) - Piscine Municipale - MAIRIE DE HALLUIN
Date limite de candidature
20/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Educateur territorial des A.P.S - Maître nageur (H/F) - MAIRIE DE HALLUIN
Descriptif de l'employeur
La ville de HALLUIN recrute
Description du poste
Conçoit, anime et encadre les activités aquatiques de l'établissement auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé
Facteurs d'évolution :
- Diversification et accroissements des publics
- Développement de pratiques sportives individualisées et familiales
- Renforcement de la sécurisation des usagers
- Règlementation de l'accueil des différents publics
- Développement de nouvelles prestations en lien avec les évolutions démographiques et sociologiques : vieillissement, handicap, bien être
- Développement de la polyvalence
- Accessibilité des équipements sportifs
- Développement des relations avec les clubs sportifs
- Réformes issues de l'Education nationale (temps scolaires, etc.)
- Evolution et réforme des compétences territoriales
Champ des relations internes et externes (liaisons hiérarchiques et fonctionnelles internes + partenaires extérieurs) :
- Echanges voir co-animation d'activités au sein de l'équipe
- Contacts fréquents avec les services techniques (sécurité, entretien) et sociaux
(éducation/jeunesse, etc.) de la collectivité
- Relations permanentes avec les services déconcentrés de l'Etat (sports, Education
nationale, etc.), les forces de sécurité et les sapeurs-pompiers dans le cas d'accidents ou de secours.
- Echanges d'informations avec les acteurs locaux de la vie sociale, éducative et associative, dans le cadre de projets coordonnés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261020000051-educateur-territorial-p-s-maitre-nageur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
Descriptif du profil recherché
Les "savoirs" :
- Connaissance du POSS
- Connaître la réglementation des ERP (sécurité et hygiène)
- Connaissance de la réglementation spécifique en fonction du public concerné
- Connaître les objectifs de l'éducation nationale pour l'enseignement de l'EPS
- Connaître la spécificité technique de l'enseignement de l'activité
- Connaître les différents matériels adaptés à l'activité pratiquée
- Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie et en théorie
de l'apprentissage
- Méthodes d'observation et d'évaluation
Les "savoir-faire" :
- Savoir participer activement à des réunions
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs.
- Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité.
- Savoir s'exprimer de façon claire et concise. Capacité à reformuler les demandes des usagers
- Savoir transmettre une consigne de sécurité. Repérer les comportements à risque.
- Pratiquer les gestes de premier secours
- Savoir faire face à des relations conflictuelles et savoir les gérer
- Savoir contrôler les moyens de secours et l'approvisionnement de la pharmacie de l'infirmerie
- Vérifier l'état du matériel et signaler les dysfonctionnements
- Pratiquer les activités enseignées
- Préparer la mise en oeuvre de ses interventions pédagogiques
- Savoir adapter son intervention et son enseignement en fonction du public, des niveaux, des capacités d'apprentissage et faire preuve de pédagogie
- Communiquer avec le groupe, l'équipe, la hiérarchie
Les "savoir-être" :
- Avoir le sens du dialogue et de la communication, qualités d'écoute et bon relationnel
- Travailler en équipe, respect des collègues et de la hiérarchie
- Savoir rester neutre en toutes circonstances, adopter un comportement qui ne porte pas atteinte à la considération du service public
- Savoir garder son calme et prendre des initiatives dans les situations d'urgence
- Savoir intervenir lors de réunions pédagogiques
- Avoir une tenue appropriée, bien présenter face aux différents publics
- Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : rh@mairie-halluin.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
48 route de Neuville : 59250 Halluin
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Halluin
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027