GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur -
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants

La Ville de Grimaud recrute un Éducateur spécialisé (h/f) au sein du Pôle Enfance, Jeunesse et Sports.

Sous l’autorité directe de la Directrice adjointe du Pôle Enfance et Jeunesse, vous accompagnez les enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques durant les différents temps d’accueil municipaux. Vous contribuez à leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement, en adaptant les pratiques éducatives à leurs besoins et en favorisant leur participation à la vie collective.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261029000909-Educateur-specialise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial

Diplômes et qualifications
• Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES) exigé.
• Formation aux gestes de premiers secours (PSC1).
• Permis B.
• Une expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap est appréciée.
Compétences et qualités professionnelles
• Connaissance des besoins des enfants en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques.
• Capacité à mettre en œuvre un accompagnement individualisé et à adapter les activités aux besoins du public.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
• Capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs.
• Aptitude au travail en équipe et à la coopération avec les familles et les partenaires.
• Qualités relationnelles, écoute, patience et bienveillance.
• Sens des responsabilités, autonomie et capacité d’adaptation.
• Capacité à gérer les situations d’urgence ou de crise.
Conditions d’exercice
• Temps de travail : temps complet (100 %).
• Horaires décalés, notamment sur le temps méridien, les mercredis et les vacances scolaires.
• Station debout prolongée et port ponctuel de charges.
• Accompagnement des enfants lors de sorties et de déplacements extérieurs.
• Disponibilité et adaptabilité en fonction des besoins du service.

Le CV et la lettre de motivation doivent être transmis par courrier ou par mail: grh@mairie-grimaud.fr à l'attention de Monsieur le Maire.