La direction générale adjointe à la solidarité met en ½uvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Direction de l'action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de Soutenir les publics les plus fragiles, mettre en ½uvre les dispositifs et les politiques d'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l'exclusion et la précarité.

Au sein de notre maison départementale de la solidarité située à NOAILLES et sous la hiérarchie du Cadre Technique Action Sociale, vous aurez pour principales missions, l'accueil du public, l'évaluation sociale globale et l'accès aux droits des personnes ainsi que l'accompagnement social global et/ou éducatif.

Concernant l'accueil du public, vous aurez en charge de :
* Accueillir les personnes lors de permanences ou de rendez-vous (entretien individuel et/ou visite à domicile))
* Informer et orienter les personnes vers les interlocuteurs adéquats
* Conseiller, soutenir et accompagner les personnes et les familles ayant des difficultés sociales et les aider dans leurs démarches administratives

Au niveau de l'évaluation sociale globale, vos missions seront de :
* Cerner l'ensemble des demandes, des compétences et des freins
* Identifier les personnes ressources (familiales, amicales, dans l'environnement social)
* Vérifier si la personne ouvre droit à toutes les prestations auxquelles elle peut prétendre
* Apporter une 1ère réponse adaptée (démarches diverses, demandes d'aides financières ponctuelles...)
* Proposer les compétences éducatives dans la réalisation des évaluations liées au recueil d'informations préoccupantes (jeunes ou adultes en danger)

En matière d'accompagnement social global et / ou éducatif, vous devrez :
* Elaborer avec la personne un projet d'accompagnement social global permettant la levée des freins et favorisant l'insertion sociale et/ou professionnelle
* Favoriser l'autonomie de la personne
* Formaliser les objectifs et la durée d'intervention
* Mobiliser les dispositifs ad hoc et instruire les demandes qui s'y rattachent
* Rédiger des rapports et comptes rendus d'enquête et les saisir sur le logiciel
* Participer à la mission de prévention
* Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans la cohésion sociale et de l'insertion.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

* Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
* Vous avez connaissance de l'action sociale du Département et de son environnement institutionnel en matière d'insertion, de protection de l'enfance, de logement et d'exclusion ainsi que des dispositifs d'aides financières
* Vous maîtrisez la technique d'entretien individuel
* Vous êtes reconnu pour vos qualités d'expression écrite et orale et votre réactivité
* Vous appréciez le travail en équipe et détenez une grande capacité d'écoute

Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
VENEZ NOUS REJOINDRE !

Pour vous le département de l'Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
- profiter des actions sociales proposées par le Comité des ¼uvres Sociales

Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert :
Aux agents fonctionnaires titulaires de filière médico-sociale (catégorie A), par voie de mutation, liste d'aptitude ou détachement.
Aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable sous condition d'inscription au concours.

Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT