Educateur de jeunes enfants (h/f) - MAIRIE DE LA CHEVROLIERE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O044251029000140  

Date de début de diffusion

29/10/2025

Date de parution

29/10/2025

Date de fin de diffusion

28/11/2025

Intitulé long de l'offre

Educateur de jeunes enfants (h/f) - crèche municipale - MAIRIE DE LA CHEVROLIERE

Date limite de candidature

28/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Educateur de jeunes enfants (h/f) - MAIRIE DE LA CHEVROLIERE

Description du poste

La ville de La Chevrolière, située à proximité de Nantes et appartenant à Grand Lieu Communauté est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.

Si vous êtes volontaire et motivé, que vous partagez les valeurs du travail en équipe ainsi que celles de la collectivité visant à concilier optimisation des services et qualité de vie au travail alors, rejoignez- nous !

Environnement du poste
Au sein d'un établissement accueillant 24 jeunes enfants et sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants est garant de la prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son éveil, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.

Mission principale et activités


Relation avec les familles
? Accueillir les enfants et les parents. Soutenir, écouter et conseiller les familles.
? Recueillir les informations relatives à l'enfant. Informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant
Vie de l'établissement
? Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
? Participer aux réunions d'équipe
? Entretenir le matériel et les locaux (linge, vaisselle, meubles...)
? Informer le reste de l'équipe des observations quotidiennes pour une prévention et prise en charge individuelle des enfants
Accompagnement de l'enfant
? Préparation et accompagnement des activités
? Assurer les besoins et les soins quotidiens de chaque enfant
? Assurer le respect du rythme de l'enfant
? Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Descriptif du profil recherché

- D.E. Educateur de jeunes enfants
- Diplôme premiers secours
- Connaissances institutionnelles dans le domaine de la petite enfance
- Maîtrise des règles d'hygiène du petit enfant et de sécurité
Savoir-faire :
- Savoir apporter des soins adaptés aux enfants
- Savoir encadrer des jeunes enfants et proposer des activités
- Savoir informer, répondre aux questions et conseiller efficacement les familles
- Savoir mettre en application les connaissances pédagogiques liées à la petite enfance
- Savoir partager l'information avec le reste de l'équipe
- Savoir entretenir et ranger le matériel et les locaux
- Savoir s'adapter aux besoins du service
Savoir-être :
- Sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public (courtoisie et tenue)
- Bon contact relationnel avec le public accueilli (enfants, parents, partenaires, stagiaires, ...)
- Sens du travail en équipe : sociabilité et intégration dans le travail collectif
- Dynamisme, capacité à mener des projets, sens de l'organisation et rigueur
- Faire preuve de responsabilités (savoir anticiper, prévoir et rendre compte)
- Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation
- Capacité à être acteur des projets de la collectivité (implication professionnelle) et à fédérer l'équipe autour de ces projets
- Faire preuve de patience et de maîtrise de soi

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

suivant qualification et ancienneté

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Rémunération & Avantages

Statutaire + régime indemnitaire
Service restauration (local et bio)
Remboursement à 75% du titre de transport
Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles...)
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière
Poste à Temps Complet - Ouvert aux contractuels - CDD de 3 ans - Débutant accepté
Date de prise de fonctions souhaitée : dès que possible

Contact : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement@mairie-lachevroliere.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

2 place de l'hôtel de Ville - 44118 La Chevrolière

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

La Chevrolière

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

28/11/2025