Éducateur de jeunes enfants (h/f) - MAIRIE DE BELFORT

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O090261014000477  

Date de début de diffusion

14/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

13/11/2026

Intitulé long de l'offre

Éducateur de jeunes enfants (h/f) - MAIRIE DE BELFORT

Date limite de candidature

14/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Éducateur de jeunes enfants (h/f) - MAIRIE DE BELFORT

Description du poste

Au sein de la direction de la Petite Enfance et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la structure, l'éducateur de jeunes enfants est en relation fonctionnelle avec l'ensemble du personnel de la structure. Il :

* en l'absence de l'équipe de Direction, assure des responsabilités d'encadrement

* participe au fonctionnement de la structure et à la vie de l'équipe en favorisant la mise en place du projet pédagogique

* accompagne l'enfant dans les diverses étapes de son développement en tenant compte de ses capacités, en respectant son rythme et en privilégiant le processus de séparation et d'autonomie

* garantit la qualité d'accueil des familles

* conçoit et anime des activités éducatives

* contribue à la politique éducative de la Ville au travers d'évènements, groupes de réflexion

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Descriptif du profil recherché

* titulaire du DE d'éducateur de jeunes enfants

* capacité à conduire un entretien avec les familles

* discrétion et devoir de réserve

* rigueur et sens de l'organisation

* esprit d'initiative

* capacités relationnelles et d'écoute

* capacités rédactionnelles



Modalités de recrutement :



* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.



Avantages :

- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité Nation d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90)

Géolocalisation du poste

Place d'Armes : 90000 Belfort

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Belfort

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/01/2027