L'Educateur(trice) de jeunes enfants participe à l'évolution et à la mise en ½uvre du projet d'établissement. Il veille à la santé, la sécurité, le bien-être, le développement, l'intégration sociale des enfants et propose un soutien aux parents.
En qualité d'éducateur de jeunes enfants, vous intégrerez l'équipe de direction de la crèche afin de garantir la continuité des fonctions de direction ainsi que la continuité de mise en ½uvre du projet d'établissement.
Vous encadrerez l'équipe de professionnels, auxiliaires de puériculture et animatrices petite enfance et bénéficierez d'un temps de détachement pour l'accomplissement de vos missions administratives, d'encadrement et de travail collaboratif avec l'autre éducatrice.

Type de contrat :
Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel
HORAIRES : amplitude horaire : 7h30 - 18 h 30 du lundi au vendredi
37h30 hebdomadaires
7 h 30 par jour

Les missions :
? Participation à l'élaboration du projet d'établissement,
? Elaboration et mise en ½uvre du projet éducatif,
? Fonction de continuité de Direction,
? Respect et suivi de la mise en ½uvre des protocoles et procédures de l'établissement,
? Management des équipes,
? Animation de réunions d'équipes, de groupes de réflexion,
? Animation et mise en ½uvre d'activités éducatives,
? Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
? Actions d'accompagnement à la parentalité,
? Travail en lien avec les partenaires extérieurs : psychologue, PMI, services en interne...
? Participation aux actions menées en faveur de l'hygiène et de la sécurité pour tous au sein de l'établissement,
? Gestion administrative : élaboration des plannings des enfants, du personnel, dans le respect des taux d'encadrement réglementaires, inscriptions sur liste d'attente, encaissement de règlements...

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

? Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants,
? Capacités rédactionnelles, savoir élaborer un projet, écrire des comptes rendus,
? Autonomie, sérieux, organisation, et rigueur indispensables, ponctualité
? Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
? Techniques de communication efficace,
? Savoir mener des entretiens individuels et des réunions,
? Aptitude au travail d'équipe, disponibilité
? Grande patience et résistance physique,
? Sens du service public et de ses contraintes,
? Maîtrise du pack office,
? Respect du secret professionnel.

Sainte-Maxime, c'est la collectivité où il fait bon travailler et nous avons besoin de VOUS !
Pour toutes questions, vous pouvez contacter la coordinatrice petite enfance au 06 24 95 68 32
Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr . Ou sur le site internet de la ville de Sainte-Maxime, rubriques : « mes démarches » - « les offres d'emploi ».