L’Educatrice de Jeunes Enfants est placée sous l’autorité de la directrice de crèche.

Le Pôle Petite Enfance propose un mode de garde collectif et individuel pour le jeune enfant de 3 mois à 4 ans aux familles du territoire de la collectivité.

L’E.J.E. conçoit les projets pédagogiques dans la lignée du projet éducatif, répond aux familles et favorise l’amélioration des pratiques professionnelles de l’équipe.

Elle veille au bien-être de l’enfant et de l’équipe dans le respect des normes réglementaires.

Sur la base des observations de l’équipe et des enfants, apporter son conseil pour l’élaboration du projet éducatif de la structure
Etablir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et participer à l’événementiel de la structure
Veiller à l’adaptation de l’aménagement des sections et des activités d’éveil proposées au jeune enfant
Animer et mettre en place des activités pédagogiques pour un groupe d’enfants
Répondre aux interrogations des familles en apportant son expertise d’éducatrice
Assurer un rôle de prévention
Transmettre ses connaissances en matière de développement psychomoteur du jeune enfant et de pédagogie, d’animation d’activités d’éveil
En relation avec le pédiatre et la directrice, veiller à l’accueil de l’enfant différent et orienter l’équipe
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant
Apporter son conseil sur les gestes et postures
Accueillir, former et évaluer les stagiaires accueillis au sein de la structure, sous l’autorité de la directrice, évaluer le stagiaire et rédiger le rapport de stage
Au besoin, remplacer sur son poste une collègue absente
Participer aux réunions de service
Apporter son point de vue au cours des concertations en vue de l’amélioration constante de l’accueil de l’enfant
S’informer, s’approprier les pratiques innovantes et les proposer

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Connaissance de base de la législation relative aux structures d’accueil petite enfance
Connaissance de base du fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la CCPOH
Connaissance de la psychologie du développement, de la psychologie de la famille et de la pédagogie pour le jeune enfant
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance du fonctionnement budgétaire d’une collectivité
Organisation d’équipe
Techniques d’animation de réunion
Techniques d’animation de groupes, d’activités pédagogiques et d’éveil
Savoir transmettre et faire évoluer l’équipe en souplesse
Grande disponibilité, observation et écoute
Savoir être force de proposition
Posture professionnelle, distance et convivialité
Esprit d’équipe, soutien d’équipe, moteur
Créativité, réactivité

Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service public.
Affectation : Crèches
Horaires en roulement, décalés, ouvertures et fermetures, remplacements
Temps de travail : 37h par semaine + RTT

Rémunération :
Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Tickets restaurants, etc…).