La Communauté de Communes du Bassin Auterivain offrant un cadre de vie préservé et agréable est composée de 19 communes regroupant près de 34 259 habitants. Elle est située dans le département de la Haute-Garonne, à 24 kilomètres au sud de Toulouse, sur les axes routiers de la vallée de l’Ariège et de la Lèze, en direction des Pyrénées, de Pamiers, Foix et de l’Andorre. Son siège est situé à Auterive, pôle urbain principal du territoire qui constitue de manière plus large le cœur de son bassin de vie. Une ligne de chemin de fer traverse le territoire du nord au sud desservant ses pôles d’équilibre et de service.

Le service Petite Enfance de la Communauté de Communes du Bassin Auterivain a, en gestion directe, 3 Relais Petite Enfance et 3 crèches (Auterive, Miremont et Cintegabelle).

La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute, sur la crèche d'Auterive, un éducateur de jeunes enfants H/F.
En collaboration étroite avec la directrice et les autres professionnelles, il/elle contribue au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie de l’enfant au sein de la crèche. Il/elle contribue ainsi à son éveil, sa socialisation et à son inclusion sociale en lien avec sa famille. Il/elle conçoit et conduit une action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle.

Temps de travail :
37h30 hebdomadaires
Amplitude horaire de 7h à 18h30 + réunions en soirée

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261026000694-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Profil attendu :
- Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants exigé
- Expérience en crèche souhaitée


Savoir-faire :
- Connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant
- Connaissance de la réglementation en vigueur d'un établissement accueillant le jeune enfant
- Capacité à gérer un groupe d’enfants
- Compétences en management d’équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook Word Excel)


Savoir-être :
- Bon relationnel et sens du service public
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Autonomie, rigueur
- Disponibilité, réactivité et polyvalence
- Capacité d’adaptation
- Force de proposition
- Capacité d’écoute et de discrétion

Pour candidater adresser CV + LM à l’adresse suivante : f.coquillas@ccba31.fr avant le 25/11/2026

Pour plus d’informations contacter Mme Aurélia RODRIGUES – petite-enfance@ccba31.fr