Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O088260703001010
Date de début de diffusion
03/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
09/08/2026
Intitulé long de l'offre
Ecoles chantantes maternelles et primaires - Ecole de musique communautaire - CC Gérardmer
Date limite de candidature
01/09/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Ecoles chantantes maternelles et primaires - CC Gérardmer
Description du poste
Au sein de l'école de musique intercommunale et sous l'autorité de la direction, l'enseignant(e) en chant choral est chargé(e) de développer et d'animer la pratique vocale auprès des élèves des écoles du territoire dans le cadre du dispositif « Écoles chantantes ».
En lien avec les équipes enseignantes , il/elle conçoit et met en œuvre des projets pédagogiques favorisant la découverte et la pratique du chant collectif, adaptés à l'âge des élèves et aux objectifs des programmes scolaires.
L'enseignant(e) prépare les élèves aux restitutions publiques (concerts, rencontres chorales, spectacles) et participe au rayonnement culturel de la Communauté de communes en développant des projets artistiques fédérateurs.
Il/elle contribue à la vie de l'école de musique, participe aux réunions pédagogiques et aux actions culturelles mises en œuvre sur le territoire. Force de proposition, il/elle travaille en partenariat avec les acteurs éducatifs et culturels afin de promouvoir la pratique vocale auprès du jeune public.
Ce poste requiert de solides compétences musicales et pédagogiques, une expérience de la direction de chœurs d'enfants ou de l'encadrement de pratiques vocales en milieu scolaire, ainsi qu'une aptitude à conduire des projets en équipe.
Sous l'autorité de la direction de l'école de musique, vous aurez pour principales missions de :
- Concevoir et animer des séances de chant auprès des élèves des écoles maternelles et élémentaires ;
- Développer la pratique vocale collective et le plaisir de chanter en groupe ;
- Élaborer des projets artistiques en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires culturels ;
- Préparer et accompagner les restitutions publiques (concerts, spectacles, rencontres chorales) ;
- Participer à la dynamique pédagogique de l'école de musique et aux actions culturelles du territoire.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Titulaire du DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant) ou d'un Premier Prix de Conservatoire (ou diplôme équivalent) en chant ou formation musicale ;
- Expérience significative dans la direction de chœurs d'enfants ou dans l'animation de pratiques vocales collectives en milieu scolaire ;
- Excellentes qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe ;
- Aptitude à conduire des projets artistiques en partenariat avec les enseignants de l'Éducation nationale ;
- Autonomie, créativité et sens de l'organisation.
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon grille indiciaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Interventions dans les écoles de la Communauté de communes,
- Déplacements réguliers sur le territoire (permis B obligatoire),
- Poste à pourvoir selon le statut de la fonction publique territoriale ou par voie contractuelle, selon le profil du candidat,
Candidature à envoyer à : Claire AVOL-LEFETZ clefetz@ccghv.fr avec CV + lettre de motivation
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Vosges (88)
Géolocalisation du poste
16 rue Charles De Gaulle : 88400 Gérardmer
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Gérardmer
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026