Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
- Référent technique et réglementaire pour la DSPAP
- Faire le lien avec la DRH/PP, la DRHFS et l’IGPN pour ce qui concerne les questions de gestions du temps de travail
- Accompagner la transition de géopol vers GesTT en partenariat avec la DRH/PP
- Contrôles de la gestion dans les services de la DSPAP
- Gestion de la campagne CET
- Gestion de la campagne d’indemnisation heures supplémentaires
- Extraction des fichiers de mise en paiement ( télétravail – ITN – heures de nuit – dimanches et jours fériés – astreintes )

Votre environnement professionnel :


Activités du service : Cellule GESTT au sein du service de déontologie de la DSPAP

Composition et effectifs du service : 37 agents, dont 3 officiers

Liaisons hiérarchiques : major chef de la cellule GESTT

Liaisons fonctionnelles : tous services DSPAP

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Emploi en régime hebdomadaire sans permanence
Réactivité, travail en équipe, discrétion.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Commandant divisionnaire fonctionnel au 01 53 71 27 98

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives : Devenir un référent technique GESTT pour la DSPAP (19000 agents)

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne
Sous-Direction du Soutien Opérationnel
Service de Déontologie, de Synthèse et d’Evaluation
1 bis, rue de Lutèce
75004 PARIS


Code UAA : 75PA5300
Code UAO : 75PA5307


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL024
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :