Administration de l’Etat, la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités assure, sur son territoire régional, l’animation, le pilotage et la coordination des politiques publiques.

Pole T : Animation et pilotage du système d’inspection du travail en lien avec les DDETS (PP), garantir le respect du droit du travail, lutter contre les Fraudes en droit du travail, améliorer la santé et sécurité des travailleurs, veiller au respect du dialogue social, assurer le suivi et la l’animation des services de santé au travail, assurer le contentieux en droit du travail

Le service recours est actuellement constitué d’une cheffe de service. Le service Relations du travail est constitué d’un chef de service et de deux agents de catégorie A. Chaque service bénéficie de l’appui d’une assistante de pôle. 

Service recours :

·          Traitement des recours hiérarchiques et contentieux concernant les décisions de licenciement de salariés protégés : contre-enquête - rédaction du rapport à destination de la DGT / rédaction de mémoires en défense à destination du tribunal administratif.

·          Instruction des recours sur les décisions relatives à l’apprentissage

·          Appui à la veille juridique.

Service relations du travail :

Participation à toute l’activité du service en fonction de l’actualité et notamment :

·          Instruction des recours relatifs à l’hygiène et la sécurité.

·          Appui à la cellule pluridisciplinaire et au médecin du travail.

·          Appui juridique en santé et sécurité.

·          Risques et secteurs particuliers : animation de réseau

·          Accompagnement à la construction des campagnes en hygiène et sécurité au travail

·          Concevoir des outils « d’aide à la décision » ou d’harmonisation des positions

·          Instruction des rapports de sanction administrative

·          Instruction des demandes de dérogation de la compétence de la DREETS

·          Réaliser une veille juridique à destination des services déconcentrés

Connaissances

- Connaître les missions et le fonctionnement des services et leur environnement

- Connaître les conditions d’intervention des services déconcentrés et des partenaires

- Savoir animer un réseau, identifier les signaux faibles pour anticiper les futurs problématiques en lien avec le réseau, formaliser des propositions et suivre les échéances

- Disposer de solides connaissances juridiques dans le domaine d’intervention

- Connaître les procédures d'instruction des recours

- Connaître la jurisprudence, la doctrine et les précédents pouvant guider l'analyse et orienter la décision

Savoir-être

- Savoir travailler en équipe et fédérer

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Sens de l’organisation – savoir gérer les délais

- Qualité d’écoute

- Capacité d’adaptation et de décision

- Savoir rendre compte de l’activité, des enjeux et des problématiques identifiées

- Force de proposition et/ou créativité

Savoir-faire 

Conduite de projet - Maitrise

Savoir identifier, analyser et caractériser les éléments figurant dans les rapports - Maitrise

Savoir rédiger un rapport ou un mémoire - Maitrise

Savoir planifier les échéances, organiser sa charge de travail et respecter les délais - Maitrise

Savoir s’intégrer dans un réseau d’experts - Maitrise

Savoir mettre en forme une information juridique pour les services - Application

Savoir relayer l’information vers les services - Maitrise