L’ARS Nouvelle Aquitaine, une agence au service de la santé des habitants.
L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variés.
Rejoindre l’ARS Nouvelle Aquitaine, c’est travailler au sein d’une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.

·  Statut : Apprenti-e
·  Diplôme préparé : BAC+3 (Licence)
·  Intitulé de la formation : Licence communication, marketing social, santé publique
·  Poste basé à Bordeaux

Et si vous aviez le bon profil ?
Vous contribuez : à la conception, au pilotage et à l’animation des campagnes de prévention et de marketing social portées par la Direction de la Protection de la Santé et de l’Autonomie (DPSA).
Vous participez : à l’élaboration et au déploiement des stratégies de communication visant à favoriser le changement de comportements des publics cibles en matière de santé.
Vous réalisez : des supports de communication adaptés (print, digitaux, réseaux sociaux, vidéo) et accompagnez les équipes dans la valorisation des actions menées.
Avec l’appui de votre maître d’apprentissage, vous vous impliquez activement dans les projets du service et développez progressivement vos compétences en communication, marketing social et santé publique.

Au sein de la DPSA, vous développerez vos compétences en contribuant aux missions suivantes :
·  Concevoir et déployer des campagnes de prévention et de marketing social
·  Élaborer des stratégies de communication adaptées aux publics cibles
·  Créer des supports de communication (print, digital, réseaux sociaux, vidéo)
·  Assurer le suivi des agences et prestataires (demandes de devis, commandes, achats)
·  Contribuer au pilotage du déploiement des actions et à leur évaluation

Une ARS Soucieuse de la qualité de vie au travail :
·  Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les personnes en situation de handicap
·  Des plans de formation diversifiés et adaptés pour enrichir votre parcours
·  Une participation financière à vos transports en commun et restauration
·  Des véhicules de service pour les déplacements.

Et aussi :
·  Des avantages sociaux et culturels.