La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents. Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées. Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La Direction des Projets Numériques (DPN) est un Service à Compétence Nationale (SCN) en charge des chantiers informatiques majeurs de la DGFiP. Les fonctions de maîtrise d’ouvrage (MOA) et de maîtrise d’œuvre (MOE) y sont rassemblées sous un pilotage unique. La DPN est composée de neuf directions de projet, de sept Bureaux et d’une Mission. Parmi elles, figure la Direction des Projets des Professionnels (DP8) qui pilote les projets de la sphère des professionnels.

Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…) :

Chef(fe) de projet MOA, vous encadrerez une équipe MOA, constituée de 5 personnes, en charge de 3 projets (MOLIERE, PILOTAGE SIE, et RP EAI DAC4).

Principaux enjeux :

Le projet MOLIERE assure la liquidation et le reversement de la TICPE, taxe à très fort rendement, avec son transfert depuis la DGDDI
Pilotage SIE offre un outil de pilotage aux chefs de SIE ainsi qu’à tous les échelons supérieurs de pilotage (Direction, Interrégion, National)
RP EAI DAC4 assure la transmission des données des plus grandes entreprises établies dans plusieurs pays de l’OCDE, dans le cadre de la directive DAC4

Éléments de contexte spécifiques :

En nous rejoignant, vous animerez les travaux de l'équipe MOA, conformément au cycle de vie projet DGFiP :
• Production d’études et de spécifications générales et détaillées ;
• Rédaction des contrats de service fonctionnels ;
• Organisation et réalisation des tests fonctionnels  ;
• Suivi du bon fonctionnement des applications en phases d’intégration (IIA, Intex) et support en cas de difficulté ;
• Alimentation et maintien du référentiel documentaire projet.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction :

• Vous bénéficierez des conseils de collègues expérimentés ;
• Vous disposerez d’une documentation sur le projet ;
• Comme tout agent de la DGFiP, vous aurez la possibilité de suivre des formations informatiques de perfectionnement organisées par l’ENFiP, l’IGPDE ou des organismes privés référencés.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur principal des Finances publiques (IPFIP) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Comme tout poste en administration centrale, et plus particulièrement en direction de projet informatique, une bonne disponibilité est attendue.

Les candidats ou les candidates doivent disposer d’une solide expérience dans les domaines suivants : • Maîtrise d’ouvrage informatique ; • Animation d’une équipe ; et de bonnes notions sur les domaines suivants : • Réalisation d’une étude préalable  ; • Bonnes connaissances des méthodes agiles Vous bénéficiez d’un atout considérable si vous disposez des qualités suivantes : • Une grande disponibilité et des capacités d’adaptation ; • De la rigueur, de la méthode et de l’organisation ; • Rédaction de spécifications générales et détaillées ; • Un esprit d'analyse et de synthèse ; • Une aptitude à la communication, à la pédagogie et au travail en équipe ; • Connaissances dans le domaine de la fiscalité des professionnels ; • Expérience du Contrôle Fiscal. • La volonté de vous investir dans la durée.