Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales
Outre la suppléance du chef de mission, l’adjoint au chef de la MAVATE aura pour principales missions :
incarner le collectif de l’ATE par la valorisation des actions des réseaux ;
cultiver les réseaux en organisant régulièrement des échanges avec ceux-ci et ainsi qu’avec l’ensemble des autres ministères de l’ATE;
à ce titre, préparer et assurer le secrétariat des comités techniques ATE réunissant les secrétaires généraux adjoints des ministères.
s’assurer de la coordination et du suivi des dossiers transverses portés par la MAVATE : rencontres de l’ATE, plan de soutien au SGC-D, etc.
piloter et participer à l’animation des réseaux de l’ATE notamment par l’organisation de séminaires nationaux et déployer ou contribuer à toute technique d’animation en la matière (webinaire, etc.).
assurer une veille générale sur les sujets transversaux et métiers qui concernent les structures de l’administration territoriale de l’État : préfecture (sécurité publique et civile, contrôle de légalité, etc.), DDI (environnement, agriculture, santé publique, emploi etc.) et SGC-D (ressources humaines, budget, etc.)
piloter le volet valorisation et communication au sein de la mission.

Une expérience au sein de l’administration territoriale de l’État est requise.

Liaisons hiérarchiques
Le sous-directeur, son adjoint et le chef de mission.
Liaisons fonctionnelles
Les préfectures, les DDI et les SGC-D ; les ministères du périmètre de l’administration territoriale de l’État ; la DGAFP, la DITP, le CISIRH, la Direction du Budget ; la mission inter-inspections des DDI ; le labMInnov du cabinet du secrétaire général du ministère de l’intérieur et des outre-mer...
Compétences supplémentaires attendues
Les missions sont destinées à valoriser l’action des services territoriaux dans un environnement interministériel. Une première expérience au sein du réseau territorial de l’Etat (préfectures ou sous-préfectures, DDI, directions régionales, SGAR ou SGCD) est un atout pour exercer les missions mais n’est pas obligatoire.
Vos perspectives
Expérience de management et de tête de réseau qualifiante permettant d’évoluer vers des fonctions de management comme chef de bureau ou chef de pôle.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?
Didier JOSSO, chef de la MAVATE, 01.40.07.62.13, didier.josso@interieur.gouv.fr
Fabien CHOLLET, adjoint au sous-directeur, 01.49.27.37.57, fabien.chollet@interieur.gouv.fr

Votre environnement professionnel
Activités du service
La sous-direction de l’administration territoriale de l’État assure, au sein de la direction du management de l’administration territoriale et de l’encadrement supérieur (DMATES), le pilotage des services déconcentrés du ministère de l’intérieur et des outre-mer (MIOM), à savoir le réseau des préfectures et des sous-préfectures, des directions départementales interministérielles (DDI) et des secrétariats généraux communs départementaux (SGC-D). Elle supporte le fonctionnement des directions régionales de l’État, l’ensemble constituant le périmètre de l’administration territoriale de l’État (ATE). Pour exercer cette mission, la SDATE :
Organise la meilleure adéquation des missions et des moyens des services déconcentrés, au regard notamment de leur performance
Veille à donner aux échelons déconcentrés de l’État les pouvoirs et marges de manœuvre juridiques nécessaires à la conduite des politiques publiques au plus près de nos concitoyens
Assure la conduite de projets majeurs pour l’administration territoriale, notamment dans le cadre de la démarche de convergence des procédures RH, budgétaires et numériques
Exerce la mission d’animation des réseaux de l’ATE
Se coordonne avec l’ensemble des ministères du périmètre de l’ATE ainsi qu’avec les directions métier du ministère de l’intérieur et des outre-mer sur tout sujet intéressant les services déconcentrés
Incarne et valorise le collectif de l’ATE
Elle anime le réseau des préfectures, des sous-préfectures, des DDI et des SGC D et participe à la coordination des actions déconcentrées de l’État, en lien, avec les ministères et les directions d'administration centrale concernées.
La mission d’animation et de valorisation de l’administration territoriale de l’État (MAVATE) est chargée de l’animation des réseaux de l’encadrement supérieur de l'ATE : corps préfectoral, directeurs de DDI, directeurs de SGC-D. Elle contribue ainsi à incarner le collectif de travail de l’ATE dont le périmètre est relativement récent.
Elle remonte les alertes du terrain concernant les domaines de compétences du MIOM et les partage avec les directions « métier » concernées avec pour objectif permanent d’améliorer son fonctionnement.
Chargée du suivi de la comitologie interministérielle de l’ATE, la MAVATE entretient également des relations permanentes avec le les autres ministères de l’ATE.
Proche du terrain et en relation avec des directions des ministères, elle participe au renforcement des structures de l’ATE en coordonnant certains dossiers transverses à l’ATE : rencontres de l’ATE, suivi du plan de soutien des SGCD
Composition et effectifs du service
La SDATE comprend plus de 66 personnes : 8 administrateurs de l’État, le reste de la sous-direction étant quasi-intégralement composé d’agents de catégorie A. Le MAVATE comprend 7 agents, dont le chef de mission, haut-fonctionnaire, et un apprenti.

Localisation administrative et géographique

Ministère de l’intérieur et des Outre-mer
Secrétariat général (SG)
Direction du management de l'administration territoriale et de l'encadrement supérieur (DMATES)
11 rue des Saussaies – 75008 PARIS
Métro : Madeleine (lignes 8, 12 et 14) , Miromesnil (Lignes 9 et 13), Champs-Elysées-Clémenceau (lignes 1 et 13)

Emploi fonctionnel
Emploi-type  1 : chef de projet de communication
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM002A
Code correspondance de l’emploi type 1 (RIME) : PF2COM02
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5

Emploi-type 2 : cadre chargé de la coordination et du pilotage
Code fiche de l’emploi type 2 (REMI) : EPP008A
Code correspondance de l’emploi type 2 (RIME) : FP2EPP04
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5


Formulaire de mobilité à joindre à la candidature
Lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf