Au coeur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 120 000 habitants.

Un renouvellement des espaces publics qui passe par une renaturation ambitieuse, l'adaptation au changement climatique, le développement des mobilités douces, l'accessibilité aux services et l'amélioration du cadre de vie constituent aujourd'hui des priorités majeures de l'action municipale.
Dans ce contexte, la Ville de Niort recrute sa directrice ou son directeur des espaces publics.
Rattaché·e au Directeur Général Adjoint du Pôle Ingénierie Technique, vous pilotez une direction en pleine évolution et organisée autour de quatre métiers : voirie, propreté urbaine, aménagement de l'espace public et organisation du domaine public. A la fois homme/femme de terrain et porteur d'une véritable vision stratégique pour vos équipes et pour la ville de Niort, vous savez mettre vos compétences et votre agilité au service de projets innovants, et trouver à défaut d'inventer, des réponses adaptées aux objectifs et enjeux confiés à votre direction.
Vous intervenez dans un contexte marqué par de nombreux projets structurants, qu'il s'agisse notamment de poursuivre la transformation d'espaces publics majeurs autour du végétal, de développer les mobilités douces en lien étroit avec la Communauté d'agglomération, d'accompagner le déploiement par le délégataire d'un ambitieux réseau de chaleur urbain ou de développer des synergies actives avec les nouvelles Directions Nature en Ville et Ordonnancement et Etudes Urbaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079261008000870-directrice-directeur-espaces-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Formation et expérience
* Formation supérieure (Bac +5) souhaitée, idéalement dans les domaines des travaux publics, du génie civil, des infrastructures, de la voirie ou de l'aménagement urbain
* Expérience confirmée dans le management et le pilotage d'un service technique
* Expérience significative en maîtrise d'ouvrage et conduite de projets d'aménagement ou d'infrastructures
* Une expérience en collectivité territoriale est indispensable.
Compétences clés
* Bonne connaissance des infrastructures routières et réseaux, et plus généralement de l'espace public
* Maîtrise de la gestion patrimoniale, de la conduite de travaux et des marchés publics
* Capacité à élaborer et à tenir des budgets, et à piloter des projets
* Capaciter à mobiliser des équipes
* Aptitude à conjuguer visions stratégique et opérationnelle, management et conduite du changement
* Capacité à travailler en transversalité avec les élus, les directions et les partenaires.
* Une expérience d'accompagnement au changement ou de pilotage de transformation de service constituera un atout.
Vos atouts
* Leadership et capacité à fédérer
* Ecoute, dialogue et capacité d'arbitrage
* Rigueur, organisation et goût du terrain
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Appétence pour l'intelligence collective et le travail en transversalité.
* Pragmatisme, force de proposition et sens du service public.
Conditions statutaires
* Poste ouvert aux agents titulaires relevant du cadre d'emplois des ingénieurs
* A défaut toute personne non titulaire de la Fonction Publique répondant au profil recherché
Rémunération et avantages
* Rémunération statutaire basée sur les grilles indiciaires du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux assortie du régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité.
* Pour les agents contractuels, la rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience professionnelle, des responsabilités exercées et des règles de reprise d'ancienneté en vigueur.
* Primes vacances : 799,90 € brut
* Participation de l'employeur aux contrats collectifs de complémentaire santé et de prévoyance sur adhésion volontaire.
* Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)


Renseignement auprès de : Erick VEYRIE, Directeur Général des Services Techniques erick.veyrie@agglo-niort.fr

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