La directrice de la crèche met en œuvre un projet social et éducatif avec les enfants et leurs parents. De plus, elle encadre des professionnels de la structure d’accueil.
 Activité liées à l’enfant :
 -       Organise l’adaptation, l’accueil et la prise en charge des enfants accueillis en crèche
-       Accueil, informe et conseil les familles dans son domaine d’activité
-       Veille au bon développement et à l’épanouissement des enfants et à leur santé (hygiène du matériel utilisé, alimentaire, des locaux…)
-       Identification, recensement des besoins et des attentes des enfants, des familles et des professionnels, spécifiques à son domaine
-       Assure la sécurité et le bien-être des enfants par la cohérence législative du ratio enfants/professionnels
-       Veille au respect du projet pédagogique, en évaluant le respect de sa mise en pratique, par la proposition de réajustements en équipe lors de réunions.
-       Contrôle et suivi de la qualité, de de la sécurité des soins et des activités, proposés aux enfants
-       Interface entre les responsables de la structure, les équipes, et les familles (lien et relais…)
 Gestion des équipes :
-       Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des professionnels, des étudiants, des stagiaires…
-       Contrôle de la confidentialité  et de la sécurité des informations
-       Etablissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
-       Suivi régulier et bilan des activités de la crèche
-       Participation à la gestion des personnels de la crèche (évaluation)
 Gestion de la structure : 
-       Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
-       En collaboration le responsbale de la crèche Arc-en-ciel 2 : gestion administrative, budgétaire, des ressources humaines et des équipements
-       Veille sur l’état du matériel utilisé ou sur sa disponibilité (matériovigilance)

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Coordonnateur des crèches
 Composition de l’équipe
1 Cadre de santé puéricultrice – Directrice de crèche
1 Infirmière accompagnant santé
1 Psychologue
2 Educateurs de Jeunes Enfants
22 Auxiliaires de Puériculture
1 Agents des services hospitaliers

Pré-requis
DE EJE, IDE ou Puéricultrice

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
- Analyser / évaluer la situation clinique, physique et psychique d'un enfant ou d'un groupe d'enfants
- Animer des formations relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions en favorisant la communication et les échanges
- Evaluer Conduire un entretien d'aide
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe / en réseau


CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Celles liées au DE du candidat
- Droit des enfants et de la protection de la petite enfance
- Diététique
- Hygiène – Sécurité – Environnement (HSE)
- Psychologie générale
- Management
- Communication et relation d'aide