Assure la gestion et la coordination du service périscolaire

Activités principales et responsabilités de l'agent :
- Participe à la définition et à l'évaluation du projet global périscolaire
- Organise et manage le service périscolaire
- Développe et anime les partenariats
- Organise et participe à la gestion administrative et financière du service périscolaire (suivi du pointage des présences du service, suivi du budget activité et alimentation, régie d'avances)
- Assure le lien avec les écoles et les parents dans la limite de ses prérogatives

Gestion globale :
* Propose l'orientation des projets, en lien avec la politique du SIEGC
* Participe à l'écriture du projet pédagogique
* Travaille en lien direct et quotidien avec :
- La secrétaire de l'accueil périscolaire (absences, réservations, ...)
- La secrétaire générale (points administratifs, gestion du personnel et suivi budgétaire)
- Les animatrices (suivi des animations, ...)
* Propose, assure, encadre et anime les activités de loisirs variées adaptées aux différents publics
* Assure la logistique inhérente aux activités
* Vérifie et garantie l'application des règles de sécurité dans le cadre des activités
* Effectue une vigilance sanitaire (comportement, soins)
* Veille à la mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité afférentes aux textes en vigueur dans les Alsh (respect de la règlementation)

Management de l'équipe d'animation :
* Assure la cohésion de l'équipe d'animation par une gestion positive
* Gère et règle les conflits
* Encourage les prises d'initiatives de son équipe d'animation et les valorise
* Organise et anime des réunions hebdomadaires avec son équipe et en rédige le compte rendu
* Participe à une réunion mensuelle avec la vice-présidente aux affaires périscolaires et la secrétaire générale et les directrices des autres sites périscolaires
* Suit et évalue la mise en ½uvre du projet pédagogique sur son site
* Valide les actions et répartit les tâches entre les agents sous sa responsabilité
* Redynamise les équipes si besoin
* Met en ½uvre le projet pédagogique avec l'équipe
* Est directive dans certaines situations
* Peut participer au recrutement des animateurs
* Contrôle et organise les plannings des animateurs et agents de cuisine (absences, remplacements)
* Etabli les fiches d'heures mensuelles des agents (suivi absences, heures complémentaires, maladie, formations, ...)
* Réalise les entretiens d'évaluation professionnelle

Lien avec les familles
* Fait le lien entre les familles et l'équipe en cas de besoin
* Est un soutien de l'équipe face aux familles
* Participe aux conseils d'école et aux équipes éducatives

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance de la règlementation en matière d'accueil collectif de mineurs
- Capacité à manager
- Connaissance de l'animation et des techniques d'animation
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Disposer d'un sens de l'organisation

Qualités relationnelles :
- Etre capable d'agir par le dialogue et la conviction
- Etre diplomate
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer

cv