Directeur(trice) territorial(e) adjoint(e) - OFII Direction territoriale de Créteil H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Office français de l'immigration et de l'intégration  

Référence

OFII_2026-246  

Date de début de diffusion

02/04/2026

Date de parution

28/04/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur(trice) territorial(e) adjoint(e)

Date limite de candidature

30/04/2026

Employeur

OFII

Description du poste

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directeur / Directrice d'un établissement public

Statut du poste

Cadre

Intitulé du poste

Directeur(trice) territorial(e) adjoint(e) - OFII Direction territoriale de Créteil H/F

Descriptif de l'employeur

L'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur, dont  les cinq missions principales sont  :
L'accueil et l'intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d'un contrat d'intégration républicaine avec l'Etat 
L'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile
L'aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d'origine
La gestion des procédures de l'immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires.
L'émission de l'avis médical dans le cadre de la procédure d'autorisation de séjour pour raisons de santé.


L'OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l'étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d'apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d'étrangers en situation régulière.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr

Description du poste

En tant que principal(e) collaborateur(trice) du directeur territorial, le/la directeur(trice) adjoint(e)
chargé(e) des Missions Immigration/Accueil et intégration, relaie les décisions du directeur et veille à leur
mise en œuvre opérationnelle.
Il/elle participe au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi des activités qui lui sont déléguées ainsi qu’au
suivi des relations avec les partenaires et des prestataires CIR.
Sur demande, il/elle supplée le directeur en cas d’absence.
Principales activités :
Management, coordination, animation, pilotage
- Diffuser l’information auprès des équipes BIM et BAI et veiller à sa bonne compréhension
-  Etre force de proposition sur l’organisation et le fonctionnement des équipes
-  Apporter un appui technique aux agents dans la mise en œuvre des activités
- Assurer le pilotage des activités placées sous sa responsabilité, contrôler les actions et évaluer l’atteinte
des objectifs
- Assurer la coordination des activités entre les différents bureaux de la direction territoriale
- Participer à la rédaction du rapport d'activité et des notes de synthèse
- Participer aux réunions en préfecture, en suppléance du directeur territorial
- Suppléer le directeur territorial sur demande

Relation avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs ainsi qu’avec les prestataires
- Piloter les marchés CIR, en étroite collaboration avec la chargée des marchés CIR
- Participer à la consolidation et au développement des partenariats qui peuvent concourir à la mission
de service public de l’établissement
- Représenter le directeur territorial : dans ce cadre, assurer le lien avec les partenaires

Relations avec le directeur territorial
- Restituer l’information et rendre compte du suivi des activités des différents bureaux ou responsable
d’activités
- Alerter sur les dysfonctionnements et difficultés rencontrées au sein des équipes
- Participer à la définition des moyens alloués et aux objectifs

Relations avec le service central
- Assurer le lien permanent avec les services et directions du service central qui relèvent de ses champs
de compétences

Conditions particulières d'exercice

Couverture territoriale du poste de DTA en charge de l’immigration /Accueil et intégration : départements
du Val de Marne et de l’Essonne

Descriptif du profil recherché



Savoir-faire :
- Représenter l’OFII et en promouvoir les missions
- Travailler avec des réseaux de partenaires et prestataires
- Animer des réunions, conduire des entretiens
- Organiser et coordonner des équipes
- Assurer le contrôle des activités (recueils des données, tableaux de bords)

 
Savoir être :
- Capacités relationnelles (travail en transversal au sein de la DT)
- Pédagogie, gestion des priorités
- Capacité d’adaptation, réactivité
- Sens de l’initiative et autonomie
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur, capacité à rendre compte de son activité
- Disponible, sens de l’organisation

 
Connaissances :
- Connaissance des procédures
- Connaissances réglementaires et juridiques
- Connaissance de l’environnement institutionnel
- Connaissance des publics et des problématiques migratoires
- Connaissance des applications informatiques métiers
- Maîtrise des outils informatiques

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

A déterminer

Informations complémentaires

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

  Créteil

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DT CRETEIL

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026