Membre de l’équipe de direction, vous pilotez et coordonnez l’organisation des instances et contribuez à la qualité du dialogue entre l’agglomération, les élus et les communes. Vous accompagnez les évolutions des pratiques institutionnelles dans un contexte de renouvellement, en veillant à la cohérence et à la lisibilité de l’action publique.

Vous garantissez l’organisation, la sécurisation et le bon déroulement des instances communautaires, en assurant l’interface entre les élus, la direction générale et les pôles.

Vous organisez le secrétariat général, notamment la gestion des circuits décisionnels, des signatures, des courriers et des archives. Facilitateur, vous animez le réseau des référents administratifs dans une démarche de pédagogie, d’harmonisation des pratiques et d’amélioration continue.

Manager de pôle, vous encadrez les équipes placées sous son autorité, développez le travail en transversalité avec les autres directions et contribuez, par votre expertise et votre capacité d’aide à la décision, à la conduite des projets structurants de l’agglomération. Vous vous assurez de la qualité de la relation à l’usager en participant à la qualité de la prise en charge des demandes et à leur instruction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047261019000273-directeur-trice-assemblees-secretariat-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Votre Profil
• Formation supérieure en droit public ou équivalent / expérience similaire requises
• Expertise des principes de fonctionnement des EPCI et des collectivités territoriales, leur environnement légal, règlementaire et statutaire
• Aide à la décision, force de propositions et capacités rédactionnelles
• Maîtrise des logiciels de bureautique, des outils IA et des logiciels métiers liés aux missions du pôle
• Excellentes capacités organisationnelles
• Capacité d’écoute, diplomate, de travail en transversalité

Relations fonctionnelles
• Elus
• Agents
• Administration
• Public
• Prestataires


Liens hiérarchiques
• Directrice Générale des Services (N+2)
• Adjointe à la DGS (N+1)


Agents encadrés
• 3 agents


Mode de recrutement
• Recrutement d’un(e) fonctionnaire ou à défaut d’un(e) contractuel(le)
• Cadre d’Emploi des Attachés
• Grades des Attachés & Attachés Principaux Territoriaux
• Fourchette de rémunération indicative : entre 3000 € et 4500 €

Date limite de dépôt des candidatures : 18 novembre 2026

Pour répondre à cette annonce :
Envoyez votre Lettre de Motivation* et votre Curriculum Vitae*
++ Pour les agents fonctionnaires, merci de bien vouloir nous communiquer votre Grade actuel*
++ Merci de bien vouloir renseigner votre Adresse Postale*

A l’attention de :

Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutement
Direction des Richesses Humaines Mutualisée
recrutement@valdegaronne.fr


Conditions d’exercice
• Poste à temps complet
• Réunions le soir