Directeur(trice) de la Médiathèque Jean Ferrat. - CDC DU BASSIN D'AUBENAS

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O007251014001198  

Date de début de diffusion

01/11/2025

Date de parution

01/11/2025

Date de fin de diffusion

31/12/2025

Intitulé long de l'offre

Directeur(trice) de la Médiathèque Jean Ferrat. - Médiathèque - CDC DU BASSIN D'AUBENAS

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Lecture publique et Documentation - Responsable d'une unité de bibliothèque

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur(trice) de la Médiathèque Jean Ferrat. - CDC DU BASSIN D'AUBENAS

Description du poste

La Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas (Ardèche) compte 40 000 habitants et 28 communes. Située sur un territoire dynamique et au c½ur d'un environnement naturel préservé, elle propose une véritable offre culturelle, sportive et évènementielle à ses habitants. Impliquée dans la transition écologique, elle porte le plan climat air énergie sur son territoire.

Venez rejoindre les 125 agents qui ½uvrent au quotidien en proposant votre candidature au poste de Directeur(rice) de la Médiathèque Intercommunale. Cadre d'emplois des bibliothécaires (H / F) par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

La médiathèque intercommunale Jean Ferrat est un équipement culturel majeur du bassin de vie proposant plus de 100 animations par an pour tous les publics (expositions, conférences, rencontres d'auteurs, projections, lectures, ateliers...), accueillant 5 400 scolaires et participant à de nombreuses manifestations en partenariat avec les services et associations locales. Elle est un véritable carrefour culturel du bassin d'Aubenas.

Le / la Directeur/trice est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Pôle Services à la population.

Missions

* Proposer les orientations stratégiques à la collectivité et décliner le Projet Culturel Scientifique et Social en projet d'établissement
* Piloter l'équipement : définir les objectifs, impulser et piloter les projets, assurer la responsabilité des ressources (humaines, matérielles et financières)
* Encadrer, animer et piloter une équipe de 17 agents
* Développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs culturels et éducatifs
* Assurer la coordination de la gestion des collections et la politique documentaire avec les responsables de section et prendre en charge directement une partie des collections adultes et numériques
* Collaborer avec le service technique pour l'entretien et le fonctionnement de l'établissement
* Participer activement au développement de la lecture publique sur le territoire de la Communauté de communes
* Assurer les missions de régisseur principal

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire principal

Descriptif du profil recherché

Profils recherchés

Niveau Bac + 4/5 Spécialisation souhaitée métiers du livre ou ingénierie culturelle.
De formation supérieure des métiers du livre et fort(e) d'une expérience de direction significative, vous disposez d'une connaissance approfondie des enjeux et de l'évolution de la lecture publique et justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion et le développement de ce type d'établissement
- Vous avez démontré vos capacités à animer, organiser, manager et coordonner vos équipes
- Vous êtes force de proposition et possédez des compétences scientifiques et techniques relatives à l'activité des médiathèques
- Compétence en médiation et formation auprès du public et des équipes
- Riche expérience culturelle et managériale préalable
- Vous maîtrisez les règles d'organisation et de prise de décision des collectivités territoriales
- Reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, du service public et votre capacité d'innovation, vous avez de réelles qualités relationnelles, et savez établir au sein de l'établissement et au dehors, collaborations et partenariats

Rémunération selon grille statutaire avec régime indemnitaire.
37H30 (avec RTT) hebdomadaires du mardi au samedi, grande disponibilité. Travail en soirée et week-end selon programme d'animations.
Avantages sociaux : CNAS et chèques déjeuner

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Date limite de candidatures : 20 décembre 2025
Poste à pourvoir le 1er février 2026

Merci d'adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas - 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Valérie Octobre au 04.75.94.61.12.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ardèche (07)

Géolocalisation du poste

16 rte de la manufacture royale - 07200 Ucel

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ucel

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026