Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O974260902000002
Date de début de diffusion
03/09/2026
Date de parution
04/09/2026
Date de fin de diffusion
03/10/2026
Intitulé long de l'offre
DIRECTEUR(TRICE) DE L’AMENAGEMENT FONCIER - Direction de l'aménagement foncier - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE NORD REUNION
Date limite de candidature
03/10/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DIRECTEUR(TRICE) DE L’AMENAGEMENT FONCIER - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE NORD REUNION
Description du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260902000002-directeur-trice-amenagement-foncier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Descriptif du profil recherché
Qualifications requises :
• Formation supérieure en urbanisme, aménagement, foncier, droit public, habitat, ingénierie territoriale ou domaine équivalent. Niveau Bac+5 souhaité au regard des responsabilités du poste.
• Expérience confirmée en urbanisme, aménagement ou foncier, et dans le pilotage de projets complexes. Une expérience en management et en collectivité territoriale sera appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques, des outils de gestion de projet, des données cartographiques et des SIG.
• Maîtrise du pilotage de projet et du management d'équipes
Compétences attendues :
Savoirs : Droit de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire ; droit foncier et de la construction ; procédures de planification (SCoT, PLU, PLH) ; dispositif ZAN et enjeux de sobriété foncière ; politiques de l'habitat et lutte contre l'habitat indigne ; fonctionnement des établissements publics fonciers et des collectivités territoriales ; commande publique ; outils SIG et données géographiques ; gouvernance territoriale et partenariale
Savoir faire : Élaborer et conduire une stratégie foncière ; piloter des études prospectives et des documents de planification ; monter et suivre des opérations d'aménagement complexes ; négocier avec de multiples partenaires institutionnels ; arbitrer et sécuriser les procédures ; manager une équipe pluridisciplinaire ; produire des tableaux de bord et présenter des données complexes de manière claire
Savoir être : Leadership ; rigueur ; sens stratégique ; fiabilité ; loyauté ; pédagogie ; capacité d’arbitrage ; écoute; coopération ; réactivité ; discrétion ; sens du service public et des responsabilités
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + Diplômes
Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative
Tous les documents doivent être déposés au format PDF
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Géolocalisation du poste
3 rue de la solidarite - cs61025 : 97495 Saint-Denis
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Denis
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2026