Directeur(-trice) de Halte-Garderie - COMMUNAUTE CNES DES HAUTS TOLOSANS

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O031251103000125  

Date de début de diffusion

03/11/2025

Date de parution

03/11/2025

Date de fin de diffusion

03/12/2025

Intitulé long de l'offre

Directeur(-trice) de Halte-Garderie - COMMUNAUTE CNES DES HAUTS TOLOSANS

Date limite de candidature

03/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur(-trice) de Halte-Garderie - COMMUNAUTE CNES DES HAUTS TOLOSANS

Description du poste

La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.
Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants.
Nous recherchons un directeur (directrice) pour la halte-garderie à temps complet sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté à la halte-garderie « Les petits Loups » à Grenade sur Garonne.

La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet de la halte-garderie.
L'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
-Maintenir les dimensions de l'accueil social et de l'accueil occasionnel de la halte-garderie.
-Accueil quotidien de l'enfant et de sa famille, accompagnement de l'enfant durant son temps d'accueil (activités, vie
quotidienne).
-Accompagnement de l'équipe dans ses pratiques pédagogiques (positionnement professionnel).
-Veille permanente sur la qualité du service éducatif, sur le respect des règles d'hygiène (personnel, locaux) et du
règlement intérieur.
-Montage des projets éducatifs.
-Aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant (choix du matériel et de
l'équipement).
-Recherche d'informations pédagogiques, juridiques, règlementaires.
Fonction administrative :
-Accueil des familles et préparation des contractualisations (livret d'accueil, dossiers administratifs et médicaux des
enfants, lien entre la famille et la halte - garderie, soins quotidiens à l'enfant, suivi des besoins individuels et de l'éveil de
l'enfant)
- Planning des enfants accueillis, décompte des heures d'accueil, suivi de la fréquentation en vue de préparer la
facturation mensuelle
-Gestion et direction de l'équipe (recrutement, gestion des plannings, des congés, des entretiens individuels, plan de
formation, suivi des absences, éléments variables de paye, réunions, ...).
-Préparation budgétaire et suivi des principales lignes budgétaires liées au compte d'exploitation de l'établissement.
-Suivi des prestations externes (repas, maintenance...).
-Participation aux Commissions d'Affectation des Places de la communauté des communes.
-Participation au travail de coordination au sein de la CCHT (réunions petite enfance, réunions de chefs de service, travail en lien avec le LAEP).
Fonction hygiène, soins :
-Suivi des protocoles sanitaires et médicaux en concertation avec le référent santé accueil inclusif et le médecin référent.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Descriptif du profil recherché

- Justifier d'un diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants (Exigé)
- Justifier d'une expérience de direction d'établissement (souhaité)
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, qualités d'encadrement, disponibilité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées - CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
contact@hautstolosans.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

1237, Rue des pyrénées - 31330 Grenade

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Grenade

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

06/01/2026