Commune d'environ 10 000 habitants, à 20 kms au Nord de Paris, gare SNCF ECOUEN-EZANVILLE
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Obtention de la première fleur en juillet 2024

Positionné au sein de la Direction du pôle socio-éducatif et sous l’autorité hiérarchique d’une coordinatrice petite enfance, vous assurez la direction d’un multi accueil collectif de 20 places.

Missions :
• Garantir la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet pédagogique
• Assurer l’accueil des enfants et des familles : informer les parents sur les modalités de l’accueil des enfants et constituer les dossiers administratifs
• Être disponible pour conseiller et orienter les familles
• Concilier les besoins de l’enfant et la demande de la famille
• Organiser l’accueil et l’intégration de l’enfant porteur de handicap
• Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis
• Assurer la gestion administrative de la structure
• Transmettre tous les éléments relatifs à la CAF à la coordinatrice
• Participer à la commission d’attribution des places
• Veiller à l’optimisation du taux d’occupation
• Mettre en œuvre et faire appliquer les dispositifs règlementaires, législatifs et les procédures internes notamment en matière d’hygiène et de sécurité (PAI, protocoles de soins)
• Superviser la gestion des stocks
• Gérer les plannings et tenir à jour les tableaux des effectifs
• Encadrer l’équipe constituée de 5 agents et leur apporter un appui technique et pédagogique
• Garantir les bonnes pratiques professionnelles et participer aux séances d’analyse de la pratique
• Superviser l’animation et la mise en œuvre des activités éducatives
• Encadrement des stagiaires
• Monter des projets en commun avec les autres structures de la ville et développer les partenariats (fiche projet)

Activités occasionnelles :
• Participer aux manifestions du Pôle socio-éducatif
• Organiser la journée pédagogique
• Participer à l’aménagement, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel

Conditions d’exercice
Emploi permanent à temps complet, 37h30 pour 14,5 jours RTT
Amplitude de 7h45 à 18h30 par roulement à adapter aux besoins de la structure
Présence impérative sur quelques ouvertures et fermetures
Rémunération et régime indemnitaire statutaires, CNAS

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Profil du candidat
Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
Expérience significative en direction de structure

Connaissance des politiques sociales, familiales et des différents dispositifs
Connaissance des droits de l’enfant et de sa famille
Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
Maîtrise du pack office et connaissance concerto et ciril appréciée

Sens des responsabilités et du travail en équipe
Capacité à gérer les conflits et les urgences
Qualités relationnelles
Rigueur et organisée
Motivation et dynamisme
Capacité à se former

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr