La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.

Placé sous l’autorité des Responsables du pôle Animation, vous construisez et proposez un projet pédagogique adapté au public accueilli et en cohérence avec le projet éducatif. Vous pilotez et organisez les activités qui en découlent et encadrez l’équipe d’animation.

Vous êtes garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants.

Vous appliquez la réglementation en vigueur des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM),

Vous élaborez le projet pédagogique de fonctionnement et d’animation en collaboration avec l’équipe,

Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipes et de leurs conditions de travail afin de tout mettre en œuvre pour favoriser l’accueil des enfants,

Vous encadrez les enfants pendant le déroulement des activités,

Vous recensez les besoins pédagogiques et de matériels et êtes garant de la tenue des locaux,

Vous avez la charge de la gestion administrative liée à votre site (état des présences des enfants, du personnel, lien quotidien avec le service Enseignement...),

Vous assurez l’interface et la circulation de l'information sur la vie des temps périscolaires et extrascolaires entre les parents, le service Enseignement et les enseignants,

Vous pilotez l’équipe d’animation (conduite de réunions, entretien d’évaluation, accompagnement et formation des agents…).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Vous êtes titulaire ou stagiaire du BAFD ou du BPJEPS ou tout diplôme permettant de diriger un accueil collectif de mineurs.

Vous avez le sens de l'organisation, une capacité ’anticipation, de la diplomatie, de la réserve,

Vous avez une parfaite connaissance des besoins du public,

Vous possédez des qualités managériales,

Vous développez les partenariats et la communication,

Maitrise de l'outil informatique.

Le candidat idéal sera également reconnu pour sa créativité et son engagement envers le service public.

Contrainte du poste : horaires variables selon les périodes scolaires et extrascolaires.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Participation de la Collectivité aux mutuelles Santé et Prévoyance - Ville adhérente au CNAS.

Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.