Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O091260313000292
Date de début de diffusion
13/03/2026
Date de parution
13/03/2026
Date de fin de diffusion
12/05/2026
Intitulé long de l'offre
Directeur pédagogique de l’Ecole d’Arts - école d'arts - Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Date limite de candidature
12/05/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur pédagogique de l’Ecole d’Arts - Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Descriptif de l'employeur
Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive…, Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s’est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces…).
Description du poste
L’Ecole d’Arts est un établissement agréé « Conservatoire à Rayonnement Communal » par le Ministère de la Culture. Elle accueille plus de 350 élèves. Outre l'enseignement, elle propose de multiples activités dont les interventions en milieu scolaire et est structurée en 3 axes :
- Eveil, découverte et initiation,
- Parcours diplômant jusqu’au 3ème cycle et accompagnement personnalisé
- Pratique collective.
En lien direct avec la Directrice de la Culture, vous assurez la direction pédagogique de l’établissement composé :
- d’une équipe pédagogique de 25 enseignants dont 3 coordinateurs (pratique collective, formation musicale et auditions-accompagnement).
- Et d’un pôle administratif assuré par une assistante à temps plein et d’un personnel vacataire d’accueil.
Missions principales :
- Coordonner l’action pédagogique et artistique de l’école d’arts en conformité avec le projet
d’établissement
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique et les cursus artistiques ;
- Superviser et coordonner l’équipe pédagogique et suivre le bon fonctionnement des cours et la qualité des enseignements dispensés
- Organiser et suivre les études en parcours des élèves en lien avec l’équipe pédagogique
- Organiser et superviser les auditions des élèves, les évaluations et examens de fin de cycle
- Veiller à la qualité pédagogique des enseignements multi-instrumentaux et au développement des pratiques amateurs/professionnelles ;
- Organiser la répartition des emplois du temps, gérer les remplacements et assurer la continuité pédagogique (remplacements ponctuels) ;
- Organiser et animer les réunions pédagogiques (conseils pédagogiques, d’orientation, d’établissement, plénières)
- Assurer les relations avec les parents et les élèves en lien avec les enseignants et le personnel
administratif
- Participer à la programmation culturelle et artistique de la ville, en lien avec la direction.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat., Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Descriptif du profil recherché
Profil recherché :
- Titulaire PEA (Professeur d’enseignement artistique) avec une expérience significative en direction pédagogique d’établissement musical ou qualification reconnue équivalente ou titulaire du CA de direction d’établissement artistique. Possibilité ouverte pour un AEA (Assistant d’enseignement artistique) titulaire d’un master en direction d’établissement culturel avec une expérience significative,
- Aptitudes managériales, sens de l’organisation, rigueur administrative et bon relationnel.
- Connaissance du fonctionnement d’un conservatoire de type CRC, des réglementations et de
l’environnement des collectivités territoriales,
- Capacité d’analyse et de diagnostic,
- Ouverture à des pratiques pédagogiques diversifiées, à la diversité des publics du territoire,
- Aptitudes à la coordination et goût pour le travail en équipe et partenarial.
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute et de dialogue avec les élèves, les familles, les partenaires et les élus.
- Qualités rédactionnelles confirmées.
- Aisance avec l’outil informatique.
Conditions :
- Poste à temps complet, cycle de 39h hebdomadaires (22 RTT)
- Disponibilité en soirée et week-end pour assister aux événements artistiques
- Congés obligatoirement pris au cours des vacances scolaires
- Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
16 rue de l'Eglise : 91240 Saint-Michel-sur-Orge
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Michel-sur-Orge
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026