Pilotage des activités du service
-Encadrement de l'équipe (suivi et proposition de formation)
-Collaboration avec les partenaires et l'ensemble des services de la mairie
-Accueil, information et orientation du public accueilli
-Convocation et gestion du conseil d'administration
-Suivi du budget, comptabilité

-Organiser et mettre en œuvre la politique sociale de la commune, réalisation de l'ABS,
-Définir un projet de service en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques
-Aider à la décision et proposer les moyens de mise en œuvre
-Représenter la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales, développer le réseau des partenaires,
-Encadrement de l'équipe du CCAS, réalisation des entretiens individuels, organisation du travail d'équipe,
-Programmation gestion des permanences des partenaires extérieurs,
-Accueil du public et gestion des aides sociales légales et facultatives,
-Organisation et gestion du conseil d'administration du CCAS
-Suivi et contrôle de l'activité du service : rapport d'activité
-Elaboration et suivi du budget du CCAS
-Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie


CARACTERISTIQUES PARTICULIERES :
-Horaires fixes liés à l'accueil du public et possibilité d'horaires décalés en fonction des urgences
-Relations fréquentes avec un public en difficulté
-Se rendre disponible pour nécessité de service
-Travail sur écran quotidien

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

COMPETENCES ET TECHNICITES REQUISES :
-Connaissances techniques managériales
-Connaissances comptabilité publique
-Aptitude à la négociation, à la prise de décision
-Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ des compétences d'un CCAS,
-Capacité à travailler en mode appel à projet
-Maitrise du fonctionnement d'une collectivité
-Sens de l'écoute, du dialogue, capacité à mobiliser ses collègues, les élus et les partenaires au sein des actions du projet social du territoire...

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative, via le lien ci-dessous ou par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@mairie-hautmont.fr