Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O069260325000401
Date de début de diffusion
20/08/2026
Date de parution
21/08/2026
Date de fin de diffusion
19/09/2026
Intitulé long de l'offre
DIRECTEUR(ICE) DE LA RÉGIE CHALEUR H/F - PÔLE ÉNERGIES RENOUVELABLES - SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
Date limite de candidature
19/09/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DIRECTEUR(ICE) DE LA RÉGIE CHALEUR H/F - SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
Descriptif de l'employeur
Le SYDER est une autorité organisatrice de la distribution d'énergie (électricité et gaz) qui agit pour le compte de ses communes et intercommunalités adhérentes (200), dans le département du Rhône. Particulièrement engagé dans la sobriété énergétique, notre syndicat accompagne ses partenaires dans le développement et l'aménagement de solutions énergétiques durables et vertueuses (chaufferies publiques au bois, optimisation de l'éclairage public, photovoltaïque, éolien, IRVE, démarche performancielle, etc.). Avec un budget annuel de plus de 90 millions d'euros et d'une cinquantaine de collaborateurs, le SYDER s'attache, en tant qu'institution publique, à développer les énergies renouvelables sur ses territoires.
Description du poste
Depuis 2009, le SYDER propose à ses communes adhérentes une compétence optionnelle : la production et la distribution publique de chaleur. A ce jour, 34 communes du territoire ont choisi de transférer cette compétence au SYDER.
Dans le cadre de sa Régie chaleur, le SYDER exploite 17 chaufferies bois et les réseaux de chaleur associés.
L’expertise acquise par le SYDER en matière de construction et d’exploitation de chaufferies publiques au bois ainsi que le volonté politique des élus du SYDER et des communes concernées ont permis le développement accéléré qu’a connu le parc de la régie SYDER Chaleur ces quatre dernières années.
La régie SYDER chaleur a désormais l’ambition de continuer son développement en diversifiant les sources d’énergie mobilisée pour produire la chaleur. Des études en cours portent sur des sujets de chaleur fatale, de géothermie ou encore de solaire thermique
Le(a) directeur(ice) est en charge des axes suivants, en s’appuyant sur l’équipe de la régie :
• Développement du parc de la régie : Identification des projets, Etudes préalables et commercialisation
• Mise en œuvre des projets et suivi technique et administratif des réalisations dans le cadre de marché public en relation avec les différents services compétents du SYDER, avec le maître d’œuvre et les entreprises partenaires
• Supervision et optimisation de l’exploitation du parc existant confié à un prestataire
• Etablissement, suivi de la facturation et relation avec les abonnés du parc de réseaux de chaleur
• Etablissement et suivi du budget de la régie SYDER Chaleur
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260325000401-directeur-ice-rEgie-chaleur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
Descriptif du profil recherché
SAVOIR FAIRE
Manager et coordonner un projet
Manager une équipe
Rédiger un rapport/une note de synthèse
Animer une réunion
Travailler en équipe
Travailler en transversalité
Être force de proposition
Communiquer avec des élus communaux
Rendre compte
SAVOIRS
-Connaissances techniques solides dans le domaine thermique
-Maîtrise de la gestion d'opérations liées aux chaufferies (bureau d'études, maître d'oeuvre, constructeur, installateur, exploitant)
-Formation « Energies et environnement » appréciée
-Maîtrise des logiciels de bureautique
-Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire du SYDER)
APTITUDES ET QUALITÉS
Expérience requise
Forte capacité de synthèse
Autonomie
Confidentialité
Esprit d'initiative
Organisation
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
- 23 jours d'ARTT
- Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60%
- Participation employeur à hauteur de 50% de la cotisation mutuelle santé (si contrat individuel labellisé) et de 60% de la prévoyance (Régime de base du contrat collectif)
- Adhésion au COS de la Métropole de Lyon
- Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
50 k€ annuel brut selon expérience
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
Par courrier
à l'attention de Monsieur le Président
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX
Par courriel : recrutement@syder.fr
recrutement@syder.fr
04 72 18 75 00
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
61 CHEMIN MOULIN CARRON : 69574 Dardilly
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Dardilly
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
19/09/2026