Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O091261028000491
Date de début de diffusion
28/10/2026
Date de parution
30/10/2026
Date de fin de diffusion
27/12/2026
Intitulé long de l'offre
Directeur général des services - Mairie de FLEURY-MEROGIS
Date limite de candidature
27/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur général des services - Mairie de FLEURY-MEROGIS
Descriptif de l'employeur
Rejoignez une ville qui croit en l'avenir.
À seulement 26 km de Paris, Fleury-Mérogis est une commune de près de 14 000 habitants, jeune, ambitieuse et en pleine transformation.
La ville place la réussite des enfants, la qualité du service public, la transition écologique et la proximité avec les habitants au cœur de son action.
Travailler à Fleury-Mérogis, c'est contribuer à des projets concrets, exercer un métier qui a du sens et rejoindre une collectivité où l'initiative, l'engagement et l'innovation sont encouragés.
Description du poste
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Maire, le Directeur Général des Services participe à l’explication des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec l’équipe politique, d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique. De plus, il pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Il coordonne l'ensemble des services.
Missions ou activités
Fonctions :
- Assistance à l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité ou du territoire
- Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d’un territoire et des prestations envers les populations
- Mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par le Maire
- Veille au plan stratégique
- Médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques (administratif, financier, économique, sanitaire, social, culturel, urbanisme, animation territoriale)
- Coordination et pilotage de l’équipe de direction
- Impulsion des projets stratégiques
- Supervision du management des services (RH, marchés publics, contrôle de gestion, gestion immobilière, conseil juridique, communication interne et externe, développement économique, aménagement, animation économique, sociale et culturelle)
- Définition d’une stratégie financière et économique
- Élaboration d’un système d’évaluation
- Responsabilités particulières (finances, RH, Juridique, marchés publics, communication, contrôle de gestion)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Profil recherché
Le candidat devra soit disposer d’un autre titre ou diplôme classé au moins au niveau 6 (Bac +5 et plus) ou d’une qualification équivalente et justifier d’au moins 3 années d’activités professionnelles le qualifiant à l’exercice de fonctions supérieures de direction, d’encadrement ou d’expertise., soit justifier d’au moins 5 ans d’activités professionnelles le qualifiant à l’exercice de fonctions supérieures de direction, d’encadrement ou d’expertise et avoir exercé des responsabilités d’un niveau comparable aux emplois de catégorie A
Savoirs
• Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des politiques publiques locales et du cadre réglementaire
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Savoir-faire
• Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
• Management d’équipes et structuration d’organisation
• Expertise en gestion financière publique
• Maîtrise des procédures juridiques et marchés publics
• Capacités de négociation et représentation institutionnelle
Savoir-être :
• Leadership et capacité à fédérer
• Sens de l’analyse, du discernement et de l’anticipation
• Réactivité, autonomie et esprit d’initiative
• Aptitude à alerter sur les risques et opportunités
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne à :
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
12 rue Roger Clavier : 91700 Fleury-Mérogis
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Fleury-Mérogis
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
28/12/2026