Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O031261008000337
Date de début de diffusion
08/10/2026
Date de parution
09/10/2026
Date de fin de diffusion
07/11/2026
Intitulé long de l'offre
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE PECHABOU
Date limite de candidature
07/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE PECHABOU
Description du poste
LA MAIRIE DE PECHABOU
À seulement quelques kilomètres de Toulouse, Pechabou, commune de 2 500 habitants au cœur du Sicoval, offre un cadre de vie privilégié, entre dynamisme du territoire et qualité de vie.
Forte d’une équipe municipale expérimentée, engagée dans son troisième mandat, la commune bénéficie d’une gouvernance stable et d’une vision claire pour son développement.
Après plusieurs années marquées par la réalisation de nombreux projets structurants, ce nouveau mandat s’inscrit dans une logique de continuité et de consolidation. Pour autant, des chantiers d’envergure, tels que la rénovation du groupe scolaire ou l’aménagement d’un nouveau quartier, restent à mener.
Dans ce contexte, la commune recherche son/sa Directeur.rice Général.e des Services pour accompagner les élus dans ce nouveau mandat, assurer la mise en œuvre des orientations municipales et contribuer au bon fonctionnement et à la dynamique de la collectivité.
Recherche
UN.E DIRECTEUR.RICE GENERAL.E DES SERVICES
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261008000337-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau bac + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience avérée dans la direction ou le pilotage d’une collectivité territoriale de taille équivalente.
Vous maîtrisez :
• l’environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales ;
• les règles budgétaires et financières du secteur public local ;
• les enjeux liés aux ressources humaines territoriales ;
• la réglementation applicable aux marchés publics ;
• les processus décisionnels et le fonctionnement des collectivités ;
• la conduite de projets structurants, potentiellement complexes et transversaux.
Vous disposez également d’une capacité avérée à agir concrètement et opérationnellement lorsque la situation l’exige et d’une forte aisance rédactionnelle administrative et juridique
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse et de synthèse, votre sens du conseil et de l’aide à la décision ainsi que votre aptitude à dégager des solutions opérationnelles et à impulser des projets.
À l’aise dans une relation de proximité et de confiance avec les élus, vous savez faire preuve de pédagogie, de discernement et de loyauté institutionnelle. Vos qualités managériales et relationnelles vous permettent d’accompagner les équipes, de fédérer les agents et de donner du sens à l’action collective.
Discret.e, rigoureux.se, organisé.e et agile, vous faites preuve de réactivité et de disponibilité. Votre sens du service public, votre capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle vous permettent d’intervenir avec efficacité dans des situations variées et de contribuer au bon fonctionnement de la collectivité.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Renseignements liés au poste
Grades envisagé(s) : Attachés / cadre d’emplois des rédacteurs
Durée hebdomadaire : 36H00 avec RTT
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Avantages : Tickets restaurant + participation mutuelle
Le CDG31 accompagne la commune dans ce recrutement.
.
Candidatures
Modalités : Adresser une lettre de motivation avec la référence de la collectivité ci-dessous ainsi qu’un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Madame la Maire, Mairie, 6 rue du fort, 31320 Pechabou par courrier ou par email à l’adresse suivante : dgs@mairie-pechabou.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
6 RUE DU FORT : 31320 Péchabou
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Péchabou
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
08/12/2026