Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O074261030000160
Date de début de diffusion
30/10/2026
Date de parution
30/10/2026
Date de fin de diffusion
29/11/2026
Intitulé long de l'offre
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE D' ALLINGES
Date limite de candidature
29/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE D' ALLINGES
Descriptif de l'employeur
Commune dynamique de près de 5000 habitants, située dans un cadre exceptionnel aux abords du Lac Léman et des montagnes, proche des villes de Thonon, Annemasse et de la frontière Suisse.
Près de 70 agents pour répondre aux besoins des usagers : crèche, écoles, restauration scolaire et garderie périscolaire, centre de loisirs, services technique et administratif.
Description du poste
Allinges, commune dynamique de 5000 habitants, située dans un cadre exceptionnel aux abords du Lac Léman et des montagnes, proche des villes de Thonon, Annemasse et de la frontière Suisse, recherche son/sa Directeur (trice) général(e) des services à temps complet.
Collaborateur/trice direct(e) du Maire et en lien étroit avec les élus, vous pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques et politiques de la collectivité, dirigez l’ensemble des services de la commune et en coordonnez l’organisation (4 services, 86 agents).
En relation directe avec les responsables de services, vous apportez votre expertise dans des domaines complexes, impulsez les projets stratégiques de la municipalité et sécurisez les actes juridiques de la collectivité.
Vous participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre. Vous contribuez à l’élaboration et au pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources.
Manager participatif, vous apportez conseil et expertise aux élus et agents sur l’ensemble des dossiers et projets, dans le respect du cadre juridique, des moyens humains et financiers de la collectivité.
Vous assurez la veille juridique de la collectivité et maitrisez les procédures juridiques des collectivités territoriales.
En collaboration avec l’agent en charge des affaires générales, vous préparez les séances du conseil municipal et assurez le suivi administratif des décisions prises.
Enfin, vous préparez, suivez et sécurisez les contrats, conventions et délégations de service publics.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre vision stratégique et votre capacité d'anticipation
- votre aptitude à accompagner les élus dans leurs décisions
- votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes
- vos qualités de dialogue, de négociation et d'écoute
- votre sens des responsabilités, de l'intérêt général et du service public.
- Formation supérieure (Bac+4 / Bac+5) en droit public, administration publique ou finances locales
- Expérience confirmée sur un poste similaire (DGS ou poste de direction en collectivité territoriale)
- Solides connaissances du cadre réglementaire, juridique et financier des collectivités territoriales
- Aptitudes managériales affirmées, sens du dialogue social et goût du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, rigueur et réactivité
- Sens du service public et réserve professionnelle.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Temps complet sur 4.5 jours
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
- Régime indemnitaire, prime de fin d’année
- CNAS
- Participation employeur Mutuelle et prévoyance
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à Monsieur le Maire – 53 rue du Crêt Baron – 74200 ALLINGES ou à j.simond@allinges.fr
Renseignements : Julie SIMOND, service RH, au 04.50.71.21.18 ou j.simond@allinges.fr.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
53 RUE DU CRET BARON : 74200 Allinges
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Allinges
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/12/2026