Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.

Sous l'autorité du directeur général des services (DGS), le (a) directeur (rice) général (e ) adjoint (e) participe à la préparation et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques. Elle assure la coordination transversale des directions relevant de son périmètre, fluidifie les relations entre le DGS, les directeurs et les élus, et garantit la continuité de la direction générale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053261014000959-directeur-general-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

- Environnement territorial et processus de décision des exécutifs locaux
- Politiques publiques locales et fonctionnement des services publics
- Analyser une situation complexe et formuler des arbitrages opérationnels
- Animer un collectif de direction et obtenir des engagements partagés
- Loyauté institutionnelle et sens du service public
- Leadership, écoute et capacité à fédérer
- Discrétion, confidentialité et discernement
- Droit public, statut de la FPT et principaux risques juridiques
- Cadres budgétaire et comptable publics ; commande publique
- Principes de management, conduite du changement et gestion de crise
- Piloter plusieurs projets transversaux et en mesurer l'avancement
- Négocier, réguler et prévenir les conflits
- Rédiger des notes décisionnelles claires ; prendre la parole en public
- Rigueur, réactivité et sens des priorités
- Disponibilité, capacité d'adaptation et maîtrise de soi
- Formation supérieure en administration publique, droit public, gestion des collectivités, management public ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée de management et de pilotage transversal au sein d'une collectivité ou d'un établissement public.
- Expérience de la relation aux élus, de la préparation d'arbitrages et de la conduite de projets complexes fortement souhaitée.

Type de poste: Titulaire

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de Mayenne Communauté -