Le/La Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e) des Services participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Il/Elle coordonne les directions et les services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l’activité des services.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o978251218000010-directeur-general-adjoint-services?pk_campaign=ep

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

-  BAC + 5
-   Connaissance de la sociologie des organisations publiques
-    Connaissance du cadre juridique et conventionnel - droit privé applicable
-    Connaissance de l’analyse d’indicateurs et mesure d’écarts
-    Connaissance des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
-    Connaissance de la réglementation fiscale (subventions, délégations)
-    Connaissance des réglementations applicables aux collectivités
-    Connaissance de l’architecture des systèmes d’information
-    Connaissance des méthodes et techniques de concertation et de négociation
-    Connaissance de la gestion des ressources humaines
-    Connaissance des politiques publiques locales
-    Connaissance des fondements de l’action publique et des libertés publiques
-    Connaissance de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
-    Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale (FPT)
-    Connaissance des modes de gestion des services publics locaux
-    Connaissance des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
-    Connaissance des règles de l’ingénierie publique
-    Connaissance de la gestion financière et contrôle de gestion
-    Etre capable d’appliquer les méthodes d’analyse et de diagnostic
-    Etre capable d’effectuer une analyse avec des indicateurs et mesure d’écarts
-    Etre capable d’appliquer les méthodologies et les outils du management par objectif, ingénierie de projet
-    Etre capable d’appliquer les méthodes et d’utiliser les outils d’évaluation des politiques publiques
-    Etre capable d’appliquer les méthodes et les techniques de concertation et de négociation
-    Techniques d’animation et de dynamique de groupes
-    Techniques de communication internes/externes
-    Techniques du marketing territorial
-    Disponibilité, souplesse
-    Bonne capacité de négociation
-    Avoir le sens de l’anticipation et du repérage des situations
-    Sens de l’écoute,
-    Capacités à travailler en liaison étroite avec les DGAS et les autres directions/services de la collectivité
-    Capacité à constituer un réseau
-    Aptitude à l’animation d’équipe
-    Rigueur
-    Méthodique 
-    Etre diplomate
-    Sens de l’organisation et de la planification
-    Réactivité

Merci d'adresser lettre de candidature, CV et dernier arrêté de situation administrative à Monsieur le Maire en cliquant sur le lien suivant : https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/p15l3d6rze/directeur-general-adjoint-des-services-h-f au plus tard le 19/01/2026.
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.

TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.