Directeur Général Adjoint des Services Attractivité territoriale - Paris Terres d'Envol (T7)

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O093261017000002  

Date de début de diffusion

17/10/2026

Date de parution

19/10/2026

Date de fin de diffusion

16/12/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur Général Adjoint des Services Attractivité territoriale - direction générale - Paris Terres d'Envol (T7)

Date limite de candidature

16/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur Général Adjoint des Services Attractivité territoriale - Paris Terres d'Envol (T7)

Description du poste

Dans un territoire de près de 360 000 habitants, marqué par la présence de l’aéroport Paris-Charles-de-Gaulle, du Bourget, de grands pôles économiques, d’importantes opérations d’aménagement et de projets structurants à l’échelle métropolitaine, le/la DGA Attractivité territoriale contribue à définir et à mettre en oeuvre une stratégie globale de développement et de rayonnement de Paris Terres d’Envol.
Il/elle est chargé(e) de renforcer la capacité du territoire à :
•
attirer et fidéliser les entreprises et les investisseurs ;
•
favoriser la création, l’implantation et le développement des activités économiques ;
•
valoriser les atouts économiques, fonciers, urbains, touristiques, culturels et événementiels du territoire ;
•
développer l’emploi et les liens entre entreprises, habitants et acteurs de la formation ;
•
accompagner les filières stratégiques et émergentes ;
•
promouvoir l’image et l’identité économique du territoire ;
•
construire et porter une stratégie de relations avec les entreprises et les grands acteurs économiques ;
•
développer les partenariats institutionnels et privés concourant à l’attractivité du territoire.
Le/la DGA inscrit son action dans une logique de prospective, d’animation de réseaux, de développement de projets et de recherche d’opportunités, en articulation étroite avec les communes membres, la Métropole du Grand Paris, la Région Île-de-France, l’État, les chambres consulaires, les opérateurs économiques et les partenaires privés.
Il/elle constitue à ce titre un membre de l’équipe de direction générale et contribue à la définition et à la mise en oeuvre du projet stratégique de l’EPT.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261017000002-directeur-general-adjoint-services-attractivite-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade, Ingénieur en chef hors classe

Descriptif du profil recherché

Expertise
• excellente connaissance des politiques publiques territoriales ;
• maîtrise des politiques de développement économique ;
• connaissance des mécanismes d'implantation des entreprises ;
• connaissance de l'écosystème économique francilien ;
• maîtrise des enjeux métropolitains ;
• connaissance des dispositifs de financement et d'accompagnement économique ;
• capacité à appréhender les enjeux fonciers, immobiliers et d'aménagement sous l'angle économique.
•
Prospective et stratégie
• capacité d'analyse et de synthèse ;
• vision stratégique ;
• capacité à détecter les opportunités ;
• capacité à transformer une orientation politique en feuille de route opérationnelle ;
• culture de l'évaluation et du résultat.
excellente capacité à dialoguer avec des élus ;
• aptitude à négocier avec des partenaires publics et privés ;
• capacité à représenter l'EPT à haut niveau ;
• aptitude à construire des alliances et des partenariats
Savoir-être
• leadership ;
• loyauté institutionnelle ;
• discrétion ;
• sens politique et administratif ;
• capacité d'écoute ;
• force de proposition ;
• aptitude à la négociation ;
• capacité à travailler en transversalité ;
• goût du contact avec les acteurs économiques ;
• capacité à représenter l'institution ;
• forte disponibilité ;
• capacité à évoluer dans un environnement complexe et partenarial.
expérience confirmée de direction générale ou de direction stratégique ;
• expérience significative de management d'équipes pluridisciplinaires ;
• capacité à conduire des transformations organisationnelles ;
• aptitude à fédérer des cadres et partenaires autour d'une stratégie.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Paris Terres d'Envol
BP10018
93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Ou par Mail
recrutement@paristde.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

50 Allée des Impressionnistes, Villepinte : 93601 Villepinte

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Villepinte

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

16/12/2026