Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O069260713000936
Date de début de diffusion
02/09/2026
Date de parution
03/09/2026
Date de fin de diffusion
23/09/2026
Intitulé long de l'offre
Directeur Enfance Jeunesse - GIVORS
Date limite de candidature
23/09/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur Enfance Jeunesse - GIVORS
Description du poste
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260713000936-directeur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
COMPETENCES
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités publics, et des accueil collectif de mineurs.
- Bonne connaissance des dispositifs CAF.
- Connaissance des acteurs éducatifs publiques et associatifs et des dispositifs jeunesse, sports, animation.
- Maîtrise de la démarche projet, du suivi budgétaire et du travail partenarial.
- Management d’équipe.
- Capacités à faire des propositions en termes d’amélioration du service rendu aux usagers.
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautique Word, Excel).
- Qualités relationnelles (médiation, négociation…).
- Excellentes capacités de communication écrites et orales.
EXPERIENCE - DIPLOMES REQUIS
Formation supérieure bac+3 à bac+5 dans les domaines des sciences de l’éducation, politiques publiques, développement territorial (DESJEPS /Master).
PERMIS B.
CONDITIONS DE TRAVAIL.
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.
Tickets restaurants 6€ (participation employeur 50%).
Compte Épargne Temps.
CNAS.
Lieu de travail : Givors, déplacements sur le territoire communal.
Véhicules/ vélos électriques de service.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut recrutement par voie contractuelle.
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 23 septembre 2026.
À l'adresse suivante : COMMUNE DE GIVORS 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX ou recrutement@ville-givors.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
1 PLACE CAMILLE VALLIN : 69701 Givors
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Givors
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
23/09/2026