La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.

Rejoignez une équipe engagée au service de la Petite Enfance !
La Ville de Stains recrute un·e directeur·rice pour son multi-accueil municipal . Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif ambitieux, piloter une équipe pluridisciplinaire et participer activement à la mise en ½uvre de la politique Petite Enfance de la commune ? Ce poste est fait pour vous !

En lien avec la responsable de la coordination Petite Enfance, vous :
Assurez le pilotage global de la structure : organisation quotidienne, gestion des ressources humaines, administrative et budgétaire.
Encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire dans une dynamique bienveillante et collaborative.
Développez un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, en lien avec le projet éducatif.
Participez activement à la définition et à la mise en ½uvre du projet d'établissement.
Supervisez les soins, la sécurité et l'hygiène en lien avec la référente santé.
Participez aux commissions d'admission, visites à domicile et relations avec les familles.
Représentez la structure auprès des partenaires internes et externes (CAF, PMI, parents, réseau territorial...).

Conditions d'exercice
Poste à temps plein - 39h/semaine
Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 (astreintes téléphoniques)
23 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
Possibilité de réunions ponctuelles en soirée ou week-end
Moyens mis à disposition : bureau équipé, téléphone, participation au plan de formation, temps d'analyse de pratiques.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Diplôme exigé : Éducateur·trice de jeunes enfants, Infirmier·ère ou Puériculteur·trice d'État.

Expérience significative dans la direction ou la coordination d'un EAJE.

Compétences solides en management d'équipe, conduite de projet, suivi budgétaire.

Connaissances du cadre réglementaire, des politiques publiques Petite Enfance et des besoins spécifiques du jeune enfant.

Qualités attendues : sens du service public, organisation, autonomie, bienveillance, réactivité.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr