Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O070260925001343
Date de début de diffusion
25/09/2026
Date de parution
29/09/2026
Date de fin de diffusion
25/10/2026
Intitulé long de l'offre
Directeur/Directrice du Musée de la Mine Marcel Maulini - Service culturel - COMMUNE de RONCHAMP
Date limite de candidature
25/10/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Directeur / Directrice d'un établissement public
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur/Directrice du Musée de la Mine Marcel Maulini - COMMUNE de RONCHAMP
Description du poste
La commune de RONCHAMP recrute son DIRECTEUR/DIRECTRICE d'établissement patrimonial.
En vue de la réouverture du Musée de la Mine Marcel Maulini, qui vient de faire l'objet de travaux de réhabilitation, la commune de RONCHAMP recherche une/un directrice/directeur, dont les missions porteront sur :
- l'élaboration et la proposition du projet scientifique et culturel de l'établissement,
- le pilotage et la mise en oeuvre de l'ensemble des ressources nécessaires pour enrichir, conserver, transmettre et valoriser le patrimoine minier,
- l'élaboration du dossier de candidature à l'appellation "Musée de France",
- le pilotage et l'animation du conseil scientifique de l'établissement muséal.
Concevoir et piloter une politique d'enrichissement des fonds en lien avec le projet scientifique et technique :
- Connaître les acteurs, les structures et les institutions culturelles et patrimoniales,
- Connaître le cadre légal et réglementaire en vigueur,
- Respecter une politique de classement et de description des fonds ;
Concevoir une programmation scientifique et culturelle en cohérence avec le projet scientifique et technique de l'établissement :
- Connaître les enjeux et les objectifs d'une programmation scientifique et culturelle sur un territoire,
- Appliquer une programmation dans la politique culturelle d'une collectivité
Définir une politique d'édition et de diffusion des ressources et de la connaissance :
- Connaître la loi sur les musées et le code du patrimoine,
- Connaître les normes de conservation : conservation préventive et restauration des collections,
- Connaître les normes d'inventaire, de récolement des collections et de diffusion de ces données.
Superviser l'application de la réglementation relative à la gestion des collections muséales
Connaître la législation en matière d'archives
Connaître les actions de mise en valeur des archives
Savoir négocier et formaliser sur le plan juridique les acquisitions ;
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
Descriptif du profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 (Licence ou Master) dans le domaine de l' histoire de l'art, la muséologie ou gestion des institutions culturelles , et du concours d'attaché de conservation du patrimoine ;
Expérience confirmée dans le pilotage de projets scientifiques et culturels, et l'encadrement d'équipe ;
Maîtrise de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles budgétaires, et de la règlementation applicable aux établissements recevant du public ;
Expertise en accompagnement des différents publics ;
Force de proposition et prise d'initiative ;
Esprit d'analyse et capacité de synthèse ;
Capacité à coordonner, fédérer et encadrer une équipe.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit comprendre obligatoirement une lettre de motivation détaillée et un CV actualisé. Pour les agents fonctionnaires, seront également transmis : le dernier arrêté de carrière (avancement d’échelon, de grade, reclassement) et le dernier bulletin de salaire
Envoi des candidature à Monsieur le Maire de la commune de RONCHAMP (contact@mairie-ronchamp.fr)
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70)
Géolocalisation du poste
Place de la Mairie, Ronchamp : 70250 Ronchamp
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ronchamp
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026