DIRECTEUR / DIRECTRICE DE CRÈCHE H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O067261023000510  

Date de début de diffusion

23/10/2026

Date de parution

24/10/2026

Date de fin de diffusion

22/11/2026

Intitulé long de l'offre

DIRECTEUR / DIRECTRICE DE CRÈCHE H/F - pole RH et Services à la population - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN

Date limite de candidature

22/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIRECTEUR / DIRECTRICE DE CRÈCHE H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN

Description du poste

La Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un(e) directeur(trice) de crèche pour assurer le remplacement temporaire de la direction de sa structure d’accueil du jeune enfant située à Boofzheim.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la petite enfance, accompagner une équipe de professionnels et garantir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles ? Rejoignez notre collectivité et participez à la mise en œuvre de notre politique en faveur de la petite enfance.

Vos missions

Sous l’autorité de la collectivité, vous assurez la direction de la structure et êtes garant(e) de la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles.

Management et animation de l’équipe

Encadrer, accompagner et animer l’équipe pluridisciplinaire.

Organiser le travail et veiller à la continuité du service.

Favoriser la cohésion d’équipe et accompagner les professionnels dans leurs pratiques.

Participer à la gestion des plannings et des besoins en personnel.

Accueil et accompagnement des enfants et des familles

Garantir le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants.

Veiller au respect des besoins individuels et du rythme de chaque enfant.

Développer une relation de confiance avec les familles et les accompagner dans leur parentalité.

Veiller à la qualité de l’accueil et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Gestion administrative et réglementaire

Assurer le fonctionnement quotidien de la structure.

Veiller au respect de la réglementation applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant.

Assurer le suivi administratif et participer à la gestion des dossiers des familles.

Veiller à l’application des protocoles d’hygiène, de santé et de sécurité.

Participer au suivi du budget et des moyens nécessaires au fonctionnement de la crèche.

Travailler en lien avec les services de la collectivité et les partenaires institutionnels.

Descriptif du profil recherché

Profil recherché

Le poste est ouvert aux candidats titulaires de l’un des diplômes suivants :

Diplôme d’État d’infirmier ;

Diplôme d’État de puériculteur / puéricultrice ;

Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE).

Une expérience en établissement d’accueil du jeune enfant et/ou en encadrement d’équipe serait appréciée.

Vous disposez de solides connaissances du développement du jeune enfant et de la réglementation applicable aux crèches. Vous savez mobiliser une équipe, prendre des initiatives et gérer les priorités.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre posture managériale vous permettront d’assurer la continuité et la qualité du service.

Conditions d’exercice

Lieu d’affectation : crèche de Boofzheim.

Durée du contrat : 1 an, dans le cadre d’un remplacement.

Temps de travail : 35 heures par semaine.

Prise de poste : dès que possible.

Rémunération : selon le profil et les conditions de recrutement applicables.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

1 rue des 11 communes - BP 50057 : 67230 Benfeld

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Benfeld

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

22/11/2026