DIRECTEUR/DIRECTRICE DE COMMUNICATION - COBAN (CA du Bassin d'Arcachon Nord)

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O033260903000801  

Date de début de diffusion

03/09/2026

Date de parution

04/09/2026

Date de fin de diffusion

01/10/2026

Intitulé long de l'offre

DIRECTEUR/DIRECTRICE DE COMMUNICATION - COMMUNICATION - COBAN (CA du Bassin d'Arcachon Nord)

Date limite de candidature

20/09/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Responsable de la communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIRECTEUR/DIRECTRICE DE COMMUNICATION - COBAN (CA du Bassin d'Arcachon Nord)

Description du poste

COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU BASSIN D’ARCACHON NORD
8 COMMUNES – 74 514 HABITANTS

La COBAN, Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Nord, fédère les 8 communes du Nord Bassin : Andernos-les-Bains, Arès, Audenge, Biganos, Lanton, Lège-Cap Ferret, Marcheprime et Mios.
Située sur un territoire d’exception entre océan, forêt et bassin, à proximité immédiate de la métropole bordelaise, la COBAN compte 74 514 habitants répartis sur 605 km² et dispose d’un budget consolidé de 127 millions d’euros.
L’agglomération engage aujourd’hui une nouvelle dynamique à travers l’élaboration de son projet de territoire pour la prochaine mandature. Celui-ci s’articulera autour des grandes compétences intercommunales et des défis majeurs auxquels le territoire est confronté : adaptation au changement climatique, prévention et gestion des risques, transitions environnementales, développement des services à la population, attractivité économique et touristique.
Dans ce contexte, marqué notamment par les incendies qui ont profondément touché le Bassin d’Arcachon, la COBAN porte l’ambition de renforcer l’image, l’attractivité et le rayonnement du Nord Bassin, tout en développant une relation de proximité et de confiance avec les habitants. La communication constitue ainsi un levier stratégique pour valoriser les projets du territoire, accompagner sa résilience et promouvoir une image positive, dynamique et durable auprès des citoyens, des partenaires et des acteurs économiques.

RECRUTE
un/une directeur.rice de la communication
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec le Président et l'exécutif communautaire, le/la Directeur(trice) de la Communication définit, pilote et met en œuvre la stratégie globale de communication, de promotion des politiques publiques et d'attractivité du territoire. Il/elle contribue à la valorisation de l'action publique, au rayonnement de la COBAN et à la cohérence de son image auprès des habitants, des partenaires et des acteurs du territoire.
FINALITE DU POSTE
Dans un contexte marqué par les enjeux climatiques, les risques majeurs et la nécessité de renforcer l'attractivité et l'image du territoire après les incendies ayant touché le Bassin d'Arcachon, le/la directeur(trice) de la communication doit être capable de porter une vision stratégique, fédératrice et innovante de la communication publique. Il/elle contribuera à renforcer la confiance des habitants, à accompagner les élus dans leurs actions et à promouvoir une image positive, résiliente et dynamique du Nord Bassin.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260903000801-directeur-directrice-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

PROFIL RECHERCHE
• Expérience confirmée dans l'élaboration et le pilotage de stratégies de communication institutionnelle.
• Maîtrise des enjeux de communication territoriale, d'attractivité et de marketing territorial.
• Expérience ou connaissance des dispositifs de communication de crise et de gestion des situations sensibles.
• Capacité à développer une stratégie de relation usager et à promouvoir une communication publique accessible et inclusive.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise des médias, des réseaux sociaux et des outils numériques de communication.


CONDITIONS D’EXERCICE
- Catégorie A – Filière administrative
- Cadres d’emplois : Attachés territoriaux
- Rémunération statutaire + RIFSEEP et complément indemnitaire annuel (CIA et prime) + CNAS + Tickets restaurant
- Disponibilité nécessaire (réunions en soirée, déplacements fréquents).

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Prise de poste souhaitée début octobre 2026

Lieu d’exercice : COBAN – 46 avenue des Colonies – 33 510 Andernos-les-Bains

Informations : Madame Emmanuelle GIRAUD-HERAUD. 05 57 76 17 17
emmanuellegiraudheraud@coban-atlantique.fr

Adresser lettre de motivation et CV avant le 20 septembre 2026 à :
Philippe de GONNEVILLE, Président
46 avenue des Colonies - 33 510 Andernos-les-Bains
contact@coban-atlantique.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

46 avenue des colonies : 33510 Andernos-les-Bains

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Andernos-les-Bains

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026