Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O034261021000182
Date de début de diffusion
21/10/2026
Date de parution
22/10/2026
Date de fin de diffusion
21/11/2026
Intitulé long de l'offre
Directeur/Directrice d'établissement d'accueil de jeunes enfants - Petite Enfance - CCAS VILLENEUVE LES BEZIERS
Date limite de candidature
21/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur/Directrice d'établissement d'accueil de jeunes enfants - CCAS VILLENEUVE LES BEZIERS
Description du poste
Dans le cadre des dispositions de l'article L.131-8 du Code général de la fonction publique et du décret n°2020-569 du 13 mai 2020, le CCAS de Villeneuve-lès-Béziers ouvre une procédure de détachement dérogatoire dans un cadre d'emplois de catégorie supérieure au bénéfice des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le/La directeur/directrice d'établissement d'accueil de jeunes enfants a pour mission d'assurer le fonctionnement de
l'établissement en veillant à la bonne santé et au bien-être des enfants dont il/elle a la charge. Il/Elle anime, coordonne et
encadre une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Pilotage de l'établissement / de l'activité
- Gestion administrative, financière et budgétaire
- Encadrement et gestion des ressources humaines
- Hygiène et sécurité
- Relations avec les usagers
- Relations avec les partenaires
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
Descriptif du profil recherché
- être fonctionnaire titulaire ;
- justifier de la qualité de bénéficiaire de l'obligation d'emploi ;
- être titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ;
- satisfaire aux conditions prévues par le décret n°2020-569 du 13 mai 2020.
Le dossier de candidature devra comprendre :
- un dossier de Reconnaissance des Acquis de l'Expérience Professionnelle (RAEP) ;
- un curriculum vitae ;
- une copie du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ;
- une copie du justificatif BOETH en cours de validité ;
- le dernier arrêté de situation administrative.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- être fonctionnaire titulaire
- le dernier arrêté de situation administrative.
- un dossier de Reconnaissance des Acquis de l'Expérience Professionnelle (RAEP) ;
- un curriculum vitae ;
- une copie du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ;
- une copie du justificatif BOETH en cours de validité ;
- satisfaire aux conditions prévues par le décret n°2020-569 du 13 mai 2020.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Géolocalisation du poste
1 RUE DE LA MARIANNE : 34420 Villeneuve-lès-Béziers
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Villeneuve-lès-Béziers
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/12/2026