DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES - MAIRIE LE LANDREAU

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O044261016001348  

Date de début de diffusion

16/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

15/11/2026

Intitulé long de l'offre

DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES - MAIRIE LE LANDREAU

Date limite de candidature

15/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Responsable de la logistique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES - MAIRIE LE LANDREAU

Description du poste

En tant que Directeur des Services Techniques, vous piloterez les projets techniques de la commune (bâtiments, voirie, espaces verts). Sous l’autorité du DGS, vous assurerez :
• L’encadrement managérial d’une équipe polyvalente de 5 agents (bâtiment, voirie, espaces verts).
• La gestion du patrimoine communal (maintenance, rénovation, conformité).
• La conduite des opérations d’investissement (programmation, montage des dossiers, suivi des chantiers).
• L’interface entre les élus, les services et les partenaires.

Missions principales :
• Pilotage et organisation des services techniques :
o Définir et mettre en œuvre la stratégie technique de la collectivité en lien avec les orientations des élus.
o Organiser et superviser les activités du CTM (bâtiment, voirie, espaces verts, moyens généraux).
o Organiser, planifier et répartir les interventions techniques (urgences, travaux programmés).
o Réaliser les plannings en collaboration avec le chef d’équipe du CTM
o Animer les réunions d’équipe (points hebdomadaires, bilans d’activité).
• Conduite des opérations d’investissement :
o Programmation : Identifier les besoins, prioriser les projets, et établir les calendriers.
o Montage des dossiers :
 Rédaction des cahiers des charges (CCTP) et des pièces administratives pour les marchés publics.
o Suivi des chantiers :
 Coordination des intervenants (entreprises, bureaux d’études).
 Contrôle du respect des délais, des coûts, et de la qualité des travaux.
 Réception des travaux et levée des réserves.

• Gestion du patrimoine communal :
o Entretien et maintenance :
 Planifier et superviser les travaux de maintenance préventive et curative (bâtiments, voirie, réseaux).
 Assurer la sécurité des équipements (contrôles périodiques, mise aux normes).
o Optimisation :
 Proposer des solutions pour réduire les coûts énergétiques (rénovation thermique, éco-gestion).

• Gestion administrative et financière :
o Élaborer et suivre le budget du CTM, voirie, espaces verts, entretien des bâtiments (fonctionnement et investissement).
o Participer à la préparation et au suivi des marchés publics (travaux, fournitures, maîtrise d’œuvre).
o Assurer le suivi administratif des chantiers (devis, bons de commande, réception des travaux).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

o Diplôme : Bac+2 minimum (BTS/DUT) en génie civil, travaux publics, bâtiment, ou aménagement du territoire. Exemples : BTS Bâtiment, BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence Pro Métiers du BTP
o Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans la gestion technique territoriale ou la conduite de projets
• Connaissance des règles de la commande publique
• Maîtrise des normes de construction
• Formation en gestion de projet et management d’équipe.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

lettre de candidature accompagnée d'un CV à l'attention de M. le Maire et pour les candidats fonctionnaires, arrêté de dernière situation administrative

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

Place de l'Hôtel de Ville : 44430 Le Landreau

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Le Landreau

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027