La Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).

Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.

Le centre de détention de Roanne compte 599 places théoriques dont 2 bâtiments hommes de 240 et 241 places, un bâtiment femmes de 89 places, un QA, un QI, un QD et des UVF. Il dépend de la Direction interrégionale de LYON, Il dépend du Tribunal Judiciaire de Roanne et de la Cour d’Appel de Lyon. Le Centre de détention de Roanne a ouvert en 2009, en PPP avec la société Eiffage/Optimep. Il compte 244 fonctionnaires.

L’équipe de direction élargie compte 4 DSP, 2 AAE et 2 Officers

Secteurs
·        Quartier arrivants (29 places)
·        Quartier disciplinaire – Quartier d’isolement (binômage ACE)
·        Détention : hommes (481 places) – femmes (64 places)
·        Parloirs-Bureau de liaison intérieur-extérieur (BLIE)
·        Activités-Travail-Formation
En l’absence de l’ACE : greffe, QI
Vos activités principales
·        Gestion de la détention – sécurité et bon ordre
o    Présidence des CPU (arrivants, sortants, PSRS, classement, prévention du suicide/vulnérabilité, UVF, violence) ;
o    Suivi des régimes différenciés en lien avec la chefferie de détention et pilotage de l’équipe PEP (parcours d’exécution de peines) – encadrement de la psychologue et secrétaire PEP – 
o    Définition des orientations disciplinaires, suivi des procédures et pilotage du BGD 
o    Évaluation du risque et dangerosité des profils 
o    Gestion des incidents :
·        Management des personnels :
·        Politiques de prise en charge de la population pénales
o    Référente prévention du suicide et de la vulnérabilité en détention
o    Pilotage et suivi des activités socio-culturelles, sportives, cultuelles en lien avec le SPIP et les partenaires 

o Travail pénitentiaire et formation

o Maintien des liens familiaux 

o Référente « Vote » / « mariages » ·       

- Suivi statistiques, analyses juridiques : 

o Garantir le respect de la légalité et des règlementations 

o Suivi des statiques et réalisation d’analyses

o Suivi des recommandations MCI en lien avec les domaines d’attribution

o Suivi des recommandations MCI en lien avec les domaines d’attribution

- Référente « sécurité informatique » et lien CLSI (avec l’ACE)

Nombre d’agents à encadrer

   ✔   A 23      ✔   B 220             ✔   C   15              ☐ Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Un téléphone portable professionnel, un ordinateur portable, Logiciels : NED, DOT, GENESIS, Requêteur GENESIS, TED-Unity, Ipro360°

Votre hiérarchie

Adjointe à la Cheffe d’établissement

Cheffe d’établissement

Vos interlocuteurs métiers

Ensemble des services de l’établissement, SPIP, DISP, partenaires et juridictions.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale           OUI ☐            NON ✔

Connaissances

Législation et réglementation en vigueur

Connaissance des politiques pénitentiaires

Savoir-faire

Conduite de projets
Management d’équipe
Capacités rédactionnelles

Savoir-être

Autorité et pédagogie
Rigueur
Dynamisme

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Poste accessible au sortants d’école

Offres de formation associées à votre prise de poste

Ensemble du catalogue de formation des DSP

Perspectives d’évolution professionnelle

Ensemble des postes accessibles aux DSP

Mobilité tous les 5 ans maximum

Organisation de travail : Télétravail possible

Restauration : Mess de l’établissement

Accessibilité en transport / Parking : Parking disponible

 Groupe RIFSEEP : 4B