Sous l’autorité du Chef d’Établissement et de l’Adjointe au Chef d’Établissement, le/la Directeur·trice des Services Pénitentiaires :

• Participe à l’exécution des décisions de Justice ainsi qu’au maintien de la sécurité des Personnes Placées Sous-Main de Justice ;
• Contribue à la réinsertion des personnes détenues dont il a la charge ;
• Participe à l’élaboration de la politique de la structure et veille à sa mise en œuvre dans le respect des lois et règlement.

Maison d’Arrêt de Rouen

169 boulevard de l’Europe

76038 Rouen

GROUPE IFSE : 4B

   ☐ A+                 ✔ A                  ✔ B                ☐ C         ☐ Sans objet

Il/elle est responsable de toutes les questions qui traitent de la détention, du maintien de son bon ordre et de la mise en œuvre des politiques de prise en charge.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Moyens adaptés au poste de travail (téléphone portable, ordinateur portable…)

Composition et effectifs du service : Équipe de direction composée d’une Cheffe d’Établissement, une Adjointe à la Cheffe d’Établissement, 2 Directeurs adjoints, une Attachée

Votre hiérarchie : La Cheffe d’Établissement et l’Adjointe au Chef d’Établissement

Vos interlocuteurs métiers : La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest, tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure et des politiques d’insertion.

Le/la Directeur·trice des Services Pénitentiaires assure / siège :

• La présidence des Commissions de discipline ;
• La présidence des Commissions pluridisciplinaire unique (évaluation, dangerosité du risque suicidaire, vulnérabilité, Parcours d’exécution des peines) ;
• Participation aux instances d’application des peines
• Le suivi de la détention (affectations, transferts, règles de vie, …)
• La gestion des incidents (signalements auprès des autorités administratives et judiciaires, prise en charge des personnels etc)
• Le suivi de dossiers transversaux (labellisations, prévention du suicide, radicalisation, …)
• Contribution à l’élaboration des projets de l’établissement, les met en œuvre, les évalue.

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.

Connaissances:

• Bonnes connaissances de la détention et des personnes détenues
• Connaissances réglementaires

Savoir-être:

• Disponibilité
• Discrétion 
• Gout de la démarche Projet

Savoir-faire:

• Capacités managériales et rédactionnelles
• Esprit de synthèse
• Capacités de travail
• Maîtrise de l’outil informatique

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Aucune

Offres de formation associées à votre prise de poste : formation d’adaptation à l’évolution des métiers

Perspectives d’évolution professionnelle : Sans objet

Nombre de poste vacant : 2 PSDV

Organisation de travail : Sans objet

Restauration : Mess à disposition le midi

Accessibilité en transport / Parking : l’établissement est en centre-ville, accessible par les transports en commun et dispose d’un parking pour les personnels.