Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O006261015001598
Date de début de diffusion
15/10/2026
Date de parution
16/10/2026
Date de fin de diffusion
14/11/2026
Intitulé long de l'offre
Directeur de ludothèque (h/f) - Petite Enfance - Centre communal d'action sociale de Menton
Date limite de candidature
14/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur de ludothèque (h/f) - Centre communal d'action sociale de Menton
Description du poste
En votre qualité de responsable de la ludothèque vos missions sont de :
Référente du Lieu d’Accueil Enfant Parents L’Escale :
• Veiller à l’élaboration et garantir la mise en œuvre et le suivi du projet d’établissement ;
• Exercer une fonction d’accueil des jeunes enfants et de leur famille ;
• Favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leur potentialité intellectuelle, affective, artistique ;
• Créer un environnement riche et motivant ;
• Contribuer à l’éveil des enfants et à leur apprentissage à la vie sociale ;
• Accompagner la fonction parentale ;
• Accompagner les équipes en lien avec la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261015001598-directeur-ludotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Descriptif du profil recherché
DE Educateur spécialisé ou équivalent.
Savoirs :
• Connaissance du développement de l’enfant et de la fonction d’accompagnement et de soutient parental ;
• Principes et règles en matière de santé, d’hygiène et de sécurité ;
• Technique d’animation pédagogique, éducative, créative et d’expression ;
• Connaissance du cadre règlementaire ;
• Maitrise de l’outil informatique ;
• Capacités artistiques dans plusieurs domaines (dessin, couture, broderie) ;
• Développer et animer des partenariats.
Savoir être :
• Capacité d’observation ;
• Capacité de communication ;
• Capacité d’adaptation et de remise en question ;
• Capacité à faire preuve de veille professionnelle, à actualiser ses compétences et celles des agents du service ;
• Capacité d’écoute et esprit d’équipe ;
• Esprit d’initiative et grande créativité ;
• Bienveillance et respect ;
• Patience et maitrise de soi ;
• Sens de la relation humaine ;
• Sens de l’organisation ;
• Assiduité, ponctualité et disponibilité ;
• Respect de la hiérarchie, discrétion et respect du secret professionnel ;
• Implication ;
• Capacité de réflexion.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
4, promenade Maréchal Leclerc : 06500 Menton
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Menton
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026