Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O026250501399098
Date de début de diffusion
30/06/2025
Date de parution
01/07/2025
Date de fin de diffusion
30/07/2025
Intitulé long de l'offre
Directeur de la communication - Montélimar Agglo
Date limite de candidature
30/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Responsable de la communication
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur de la communication - Montélimar Agglo
Descriptif de l'employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain
).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Description du poste
Rattaché à la direction générale des services, l'agent propose et met en oeuvre une stratégie globale de communication externe et interne. Il contribue à promouvoir l'image des collectivités et à informer les citoyens.Il est responsable du pilotage, de l'organisation efficace et de l'animation dynamique de l'ensemble de l'équipe.Il est au coeur de la définition et de la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication, jouant un rôle clé dans la construction et la diffusion de l'image des collectivités.Il impulse, coordonne et diffuse les informations relatives aux politiques publiques.Il gère la communication en situation d'urgence, mais également les relations presses dans leur ensemble
? Proposer et mettre en oeuvre les orientations stratégiques pour la ville et l'agglomération en matière de communication? Définir les messages et informations relatives aux politiques publiques en lien avec les élus? Établir la stratégie digitale? Adapter la communication des institutions aux nouveaux réseaux sociaux et nouveaux formats de communication ? Impulser et coordonner les projets stratégiques dans les domaines de la communication, communication interne, de l'événementiel, du numérique, ...? Élaborer la stratégie de communication visuelle des politiques publiques? Rédiger des notes et préparer des interventions médiatisées et/ou publiques du Maire-Président? Accompagner les élus pour leurs interventions médiatisées (conférence de presse) : lien avec les journalistes, rédaction de notes, conseil en communication, éléments de langage? Gérer les relations presse? Assurer la rédaction en chef des publications ? Gérer la communication de crise, en lien avec le cabinet et le Maire-Président
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
- Rigueur dans la gestion des opérations- Autonomie dans le travail- Management de projets - Capacité à travailler en équipe et en transversalité- Grand sens de la discrétion- Très bonnes qualités relationnelles et d'écoute- Connaissance de l'environnement professionnel des collectivités territoriales, et en particulier del'intercommunalité et ses mutations- Relations publiques et réseaux - Conception et pilotage de plan de communication- Rédaction en chef de publications - Maîtrise de la charte graphique- Maîtrise des outils de bureautique (outils de bureautique, charte graphique et maîtrise PAO...)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)
Géolocalisation du poste
1 Av. Saint-Martin, 26200 Montélimar, France - 26200 Montélimar
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montélimar
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025