Directeur de la communication - Montélimar Agglo

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O026250501399098  

Date de début de diffusion

30/06/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

30/07/2025

Intitulé long de l'offre

Directeur de la communication - Montélimar Agglo

Date limite de candidature

30/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Responsable de la communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur de la communication - Montélimar Agglo

Descriptif de l'employeur

Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.



La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain…).

L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.


Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.



Sous l'impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).

Description du poste

Rattaché à la direction générale des services, l'agent propose et met en oeuvre une stratégie globale de communication externe et interne. Il contribue à promouvoir l'image des collectivités et à informer les citoyens.Il est responsable du pilotage, de l'organisation efficace et de l'animation dynamique de l'ensemble de l'équipe.Il est au coeur de la définition et de la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication, jouant un rôle clé dans la construction et la diffusion de l'image des collectivités.Il impulse, coordonne et diffuse les informations relatives aux politiques publiques.Il gère la communication en situation d'urgence, mais également les relations presses dans leur ensemble

? Proposer et mettre en oeuvre les orientations stratégiques pour la ville et l'agglomération en matière de communication? Définir les messages et informations relatives aux politiques publiques en lien avec les élus? Établir la stratégie digitale? Adapter la communication des institutions aux nouveaux réseaux sociaux et nouveaux formats de communication ? Impulser et coordonner les projets stratégiques dans les domaines de la communication, communication interne, de l'événementiel, du numérique, ...? Élaborer la stratégie de communication visuelle des politiques publiques? Rédiger des notes et préparer des interventions médiatisées et/ou publiques du Maire-Président? Accompagner les élus pour leurs interventions médiatisées (conférence de presse) : lien avec les journalistes, rédaction de notes, conseil en communication, éléments de langage? Gérer les relations presse? Assurer la rédaction en chef des publications ? Gérer la communication de crise, en lien avec le cabinet et le Maire-Président

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

- Rigueur dans la gestion des opérations- Autonomie dans le travail- Management de projets - Capacité à travailler en équipe et en transversalité- Grand sens de la discrétion- Très bonnes qualités relationnelles et d'écoute- Connaissance de l'environnement professionnel des collectivités territoriales, et en particulier del'intercommunalité et ses mutations- Relations publiques et réseaux - Conception et pilotage de plan de communication- Rédaction en chef de publications - Maîtrise de la charte graphique- Maîtrise des outils de bureautique (outils de bureautique, charte graphique et maîtrise PAO...)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Géolocalisation du poste

1 Av. Saint-Martin, 26200 Montélimar, France - 26200 Montélimar

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montélimar

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025