Directeur de la communication (h/f) - Noisy-le-Sec

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O093260506001565  

Date de début de diffusion

06/05/2026

Date de parution

07/05/2026

Date de fin de diffusion

05/07/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur de la communication (h/f) - Noisy-le-Sec

Date limite de candidature

05/07/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Responsable de la communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur de la communication (h/f) - Noisy-le-Sec

Descriptif de l'employeur

La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris-Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'une gare emblématique du Grand Paris Express.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur général des Services et en lien étroit avec le Maire et son cabinet, vous proposez et mettez en œuvre la communication institutionnelle de la ville. Vous valorisez les actions municipales et les temps forts de la vie de la collectivité auprès des habitant.e.s mais également les orientations RH auprès des agent.e.s.
Vous développez une stratégie digitale permettant de valoriser la collectivité et faites preuve d’innovation dans la relation avec les usager.ères internes et externes grâce aux outils existants (site internet, intranet, réseaux sociaux, Magazine municipal « Horizons », publication en interne « Fil RH »).
Enfin, vous avez vocation à renforcer la notoriété de la ville, ses valeurs et créer une cohérence de l’ensemble des supports de communication.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Conception, suivi, et animation de l'ensemble de la politique de communication de la ville : interne et externe via la définition d’une stratégie annuelle
• Elaboration d’une stratégie de communication en lien avec les partenaires institutionnels sur des projets d’envergure et des actions financées (Est Ensemble pour les Programmes de Renouvellement Urbain, la Société du Grand Paris pour le pôle gare, Métropole du Grand Paris…)
• Supervision de la création et la production des différents supports, interne et externe, en particulier la rédaction du magazine municipal
• Gérer la régie publicitaire du magazine
• Renforcer de la stratégie de communication digitale
• Valoriser l’identité et l’image de la collectivité
• Développer et coordonner les relations avec la presse et les médias
• Gérer de la communication de crise

Encadrement d’une équipe de 13 agent.e.s composée de trois services
• Définir les activités de l’équipe et les prioriser, animer le travail collectif
• Elaboration du budget de la direction et rédaction des cahiers des charges des marchés publics
• Superviser la gestion administrative du service
• En relation directe avec le Cabinet du Maire

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

Connaissances
• De formation supérieure en communication (Master, Bac + 5 minimum).
• Expérience confirmée dans le secteur de la communication publique.
• Rigueur, sens de l’écoute, de la communication, de la négociation, dynamisme.
• Capacités d’adaptation et de réactivité.
• Parfaite expression écrite et orale, et, sens créatif.
• Sens du contact, de l’écoute et qualités relationnelles confirmées.
• Maitrise des outils et techniques de communication.
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et du secteur public.
• Aptitude au pilotage de projet et à l’animation de réunions.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Force de proposition.
• Sens de la discrétion et de la confidentialité des échanges.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

Mairie, 1 place du Maréchal Foch : 93130 Noisy-le-Sec

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Noisy-le-Sec

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026