Le tribunal judiciaire de Marseille est l’un des huit tribunaux de la cour d'appel d'Aix-en Provence, dont le ressort s'étend sur quatre départements (Alpes-de-Haute-Provence, Alpes Maritimes, Bouches-du-Rhône, et Var).

La localisation des emplois au titre de l’année 2025 dénombre pour le Tribunal judiciaire :
-          147 magistrats du siège
-          62 magistrats du parquet
-          481 fonctionnaires et contractuels de greffe. 

La localisation des emplois au titre de l’année 2026 dénombre pour le tribunal de proximité d’Aubagne, lequel dépend de l’arrondissement judiciaire de Marseille :
-          1 magistrat du siège 
-          6 fonctionnaires de greffe

Le tribunal judiciaire de Marseille est une juridiction du groupe 1, qui se situe au troisième rang national, si l'on s'en tient au nombre de magistrats en localisation d'emplois. Marseille est la 2ème ville de France ; l'arrondissement judiciaire (1,07 millions d'habitants) couvre une partie seulement de la métropole marseillaise, qui s'étend aussi sur une portion de l'arrondissement judiciaire d'Aix-en-Provence.
Marseille regroupe l’ensemble des juridictions de l’ordre judiciaire : tribunal judiciaire, conseil des prud’hommes, tribunal de commerce, tribunal interrégional des affaires militaires, tribunal maritime (pour la zone Méditerranée et Corse). La ville de Marseille est à la tête d’une des sept zones de défense de la métropole, et la juridiction est classée “Zone d'Importance Vitale".

Placé sous l’autorité de la directrice cheffe de greffe à l’instar du directeur de greffe adjoint chargé du soutien, le directeur dirige, organise et coordonne l’ensemble des services du greffe civil et pénal du tribunal judiciaire et du tribunal de proximité d’Aubagne, soit 400 agents et contractuels, en définissant et en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement.

Dans cette mission, il dispose du soutien d’une part pour le civil, de deux directeurs principaux gérant les 5 directeurs chefs de service des pôles civil, familial, social et de proximité. Pour le pôle pénal, 2 directeurs principaux et 6 directeurs chefs de service lui sont directement attachés et 2 directeurs principaux renforcent transversalement l’encadrement, respectivement chargés de la conduite de projet, du pilotage et fiabilisation statistique et de la mise en place des nouvelles technologies.

Il exerce ses fonctions en étroite collaboration avec les secrétaires généraux du siège et du parquet, les chefs de cabinet les chargés de mission, participant au comité de gestion et à toutes les instances stratégiques de la juridiction (organisation et méthode avec le barreau, commissions d’audiencement, comités de pilotage …).

Maitrisant parfaitement l’organisation et le fonctionnement des services, il participe au contrôle et à l’évaluation de leur activité et performance en pilotant des audits, réunions de travail, en s’inscrivant dans le cadre d’une politique de maîtrise des risques et de contrôle interne, tout en appliquant les orientations stratégiques définies par les chefs de juridiction.

En concertation avec les chefs de juridiction et la directrice de greffe, il décline les instructions nécessaires à la mise en œuvre des réformes législatives ou réglementaires dans tous les contentieux.

Le candidat à ce poste doit démontrer des compétences et une grande expérience en matière de management, de gestion et de pilotage des services. Il doit pouvoir faire valoir une excellente appréhension du fonctionnement des services civils et pénaux, de l’institution judiciaire et une expérience riche en matière de pilotage et de gestion de projets.

Le candidat devra posséder de très fortes capacités relationnelles, un sens aigu de l’organisation, une grande réactivité et un gout prononcé pour la communication et l’encadrement d’équipe (4 directeurs principaux, 11 directeurs) eu égard aux enjeux managériaux d’une juridiction de grande taille et particulièrement exposée.

Cet emploi exige une grande disponibilité pour assurer la continuité du service public.

Une expérience réussie en qualité de directeur de greffe d’une juridiction de groupe inférieur ou de fonctionnel au sein du Ministère de la Justice ou service déconcentrés sera valorisée

Renseignements et candidatures auprès de :

Pascale DARRAS, directrice de greffe du tribunal judiciaire :chg.tj-marseille@justice.fr  

IFSE 2

1 PV

DF

Postes soumis à entretien préalable - il convient donc d'envoyer son CV, sa lettre de motivation et ses 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel au recruteur indiqué ci-dessus.

Durée d’affectation souhaitable sur le poste : 3 ans

Pour les candidatures en détachement, les candidats devront obligatoirement joindre les pièces suivantes :

- la demande de détachement dûment complétée ; ce document est à solliciter auprès du recruteur indiqué dans la présente fiche,
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae détaillé,
- un état des services,
- les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel,
- le dernier arrêté d’élévation d’échelon.