Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O006261023000393
Date de début de diffusion
23/10/2026
Date de parution
24/10/2026
Date de fin de diffusion
22/12/2026
Intitulé long de l'offre
Directeur de crèche (h/f) - Petite Enfance - Communauté de communes du Pays des Paillons
Date limite de candidature
22/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur de crèche (h/f) - Communauté de communes du Pays des Paillons
Description du poste
Vous désirez donner du sens à votre parcours professionnel au sein d’une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez participer activement à l’épanouissement des jeunes enfants et à l’accompagnement des familles, tout en pilotant une structure portée par des valeurs de bienveillance, de qualité d’accueil et de travail collaboratif ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute un Directeur d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) pour l’une des crèches de son Service Public Petite Enfance.
Missions principales :
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse, vous assurez la direction de la structure et garantissez la qualité du service rendu aux familles et aux enfants, en effectuant les missions suivantes :
1 / Pilotage pédagogique et qualité d’accueil :
• Participer à l’élaboration, au développement et à la mise en œuvre du projet d’établissement ;
• Garantir le bien-être, la santé, la sécurité et l’épanouissement des enfants accueillis ;
• Veiller à la qualité des pratiques professionnelles et à la cohérence pédagogique de la structure ;
• Être l’interlocuteur privilégié du pédiatre et du psychologue.
2/ Accompagnement des familles :
• Accueillir, informer et accompagner les familles dans les différentes étapes de l’accueil de leur enfant ;
• Réaliser les contrats d’accueil et veiller à la qualité de la relation avec les parents.
3/ Management et animation d’équipe :
• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire ;
• Impulser une dynamique de travail collaborative et bienveillante ;
• Organiser et animer les réunions d’équipe ;
• Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation du personnel ;
• Veiller au respect des conditions de travail ainsi qu’aux règles d’hygiène et de sécurité.
4/ Gestion administrative et organisationnelle :
• Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement : budget, commandes, stocks et suivi d’activité ;
• Garantir la continuité du service public et le bon fonctionnement quotidien de la structure ;
• Établir les bilans d’activité via les outils et logiciels dédiés ;
• Développer les échanges avec les autres services et structures de la collectivité.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
Descriptif du profil recherché
- Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme d’État d’Infirmier (obligatoire) ;
- Excellente connaissance du secteur de la Petite Enfance et de sa réglementation ;
- Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles sanitaires ;
- Connaissance de l’environnement territorial et des obligations de la Fonction Publique Territoriale ;
- Qualités managériales, relationnelles et aptitude au travail partenarial ;
- Sens de l’organisation, rigueur et méthodologie de conduite de projet ;
- Capacité à accompagner, encadrer et fédérer une équipe ;
- Dynamisme, autonomie, disponibilité et esprit d’initiative ;
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques ;
- Expérience confirmée sur un poste similaire ;
- Permis B (souhaité).
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
55 bis RD 2204 : 06440 Blausasc
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Blausasc
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
22/12/2026