Directeur de crèche (h/f) - Communauté de communes du Pays des Paillons

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O006261023000393  

Date de début de diffusion

23/10/2026

Date de parution

24/10/2026

Date de fin de diffusion

22/12/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur de crèche (h/f) - Petite Enfance - Communauté de communes du Pays des Paillons

Date limite de candidature

22/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur de crèche (h/f) - Communauté de communes du Pays des Paillons

Description du poste

Vous désirez donner du sens à votre parcours professionnel au sein d’une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez participer activement à l’épanouissement des jeunes enfants et à l’accompagnement des familles, tout en pilotant une structure portée par des valeurs de bienveillance, de qualité d’accueil et de travail collaboratif ?

La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute un Directeur d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) pour l’une des crèches de son Service Public Petite Enfance.

Missions principales :
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse, vous assurez la direction de la structure et garantissez la qualité du service rendu aux familles et aux enfants, en effectuant les missions suivantes :

1 / Pilotage pédagogique et qualité d’accueil :
• Participer à l’élaboration, au développement et à la mise en œuvre du projet d’établissement ;
• Garantir le bien-être, la santé, la sécurité et l’épanouissement des enfants accueillis ;
• Veiller à la qualité des pratiques professionnelles et à la cohérence pédagogique de la structure ;
• Être l’interlocuteur privilégié du pédiatre et du psychologue.

2/ Accompagnement des familles :
• Accueillir, informer et accompagner les familles dans les différentes étapes de l’accueil de leur enfant ;
• Réaliser les contrats d’accueil et veiller à la qualité de la relation avec les parents.

3/ Management et animation d’équipe :
• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire ;
• Impulser une dynamique de travail collaborative et bienveillante ;
• Organiser et animer les réunions d’équipe ;
• Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation du personnel ;
• Veiller au respect des conditions de travail ainsi qu’aux règles d’hygiène et de sécurité.

4/ Gestion administrative et organisationnelle :
• Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement : budget, commandes, stocks et suivi d’activité ;
• Garantir la continuité du service public et le bon fonctionnement quotidien de la structure ;
• Établir les bilans d’activité via les outils et logiciels dédiés ;
• Développer les échanges avec les autres services et structures de la collectivité.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Descriptif du profil recherché

- Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme d’État d’Infirmier (obligatoire) ;
- Excellente connaissance du secteur de la Petite Enfance et de sa réglementation ;
- Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles sanitaires ;
- Connaissance de l’environnement territorial et des obligations de la Fonction Publique Territoriale ;
- Qualités managériales, relationnelles et aptitude au travail partenarial ;
- Sens de l’organisation, rigueur et méthodologie de conduite de projet ;
- Capacité à accompagner, encadrer et fédérer une équipe ;
- Dynamisme, autonomie, disponibilité et esprit d’initiative ;
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques ;
- Expérience confirmée sur un poste similaire ;
- Permis B (souhaité).

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)

Géolocalisation du poste

55 bis RD 2204 : 06440 Blausasc

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Blausasc

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

22/12/2026