Directeur d'accueil de loisirs et périscolaire H/F - Ville de PONTOISE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O095261019000608  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

18/12/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur d'accueil de loisirs et périscolaire H/F - Enfance - Ville de PONTOISE

Date limite de candidature

18/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur d'accueil de loisirs et périscolaire H/F - Ville de PONTOISE

Descriptif de l'employeur

Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Description du poste

Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur Enfance, vous coordonnez les équipes d’animation. Vous participez à l’élaboration des projets périscolaires et des Accueils de Loisirs. Vous accueillez et animez des groupes d’enfants en activités éducatives.

Accompagner le référent adjoint dans la coordination des temps périscolaires (accueil du matin, restauration, accueil du soir) :

Organiser et gérer l’accueil périscolaire au sein du site (Gestion administrative, pédagogique et financière)
Concevoir et mettre en œuvre le projet d’animation
Être garant du respect de la réglementation en vigueur (hygiène et sécurité)
Assurer le relationnel pédagogique avec les personnes extérieures (parents, enseignants)
Etablir des bilans et rapports d’activités
Participer aux réunions de coordination
Veiller au suivi des enfants en PAI
Assurer l’organisation et la gestion de la pause méridienne

Assurer la gestion de l’étude surveillée

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

BPJEPS obligatoire
Connaissance du fonctionnement et des procédures des collectivités territoriales, normes d’hygiène et de sécurité
Bonne maîtrise de l’écrit,
Rigueur, diplomatie, réactivité, disponibilité,
Travail en équipe, esprit d’initiative
Expérience en management, gestion de conflits
Permis B obligatoire


Conditions de recrutement :

Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Filière animation – Cadre d’emplois : catégorie C ou B (adjoint territorial d'animation - animateur)

Temps de travail annualisé avec des plages horaires de 7h–16h et 11h–19h.

Avantages de la collectivité :

Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Possibilité d’adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (30 €/mois pour la mutuelle, 22 €/ mois pour la prévoyance)
Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
Politique de formation développée

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise

Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)

Géolocalisation du poste

2 rue Victor Hugo : 95300 Pontoise

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Pontoise

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

18/12/2026