Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O071261021000030
Date de début de diffusion
21/10/2026
Date de parution
22/10/2026
Date de fin de diffusion
21/11/2026
Intitulé long de l'offre
Directeur ALSH (h/f) - Social - COMMUNAUTE DE COMMUNES BRIONNAIS SUD BOURGOGNE
Date limite de candidature
21/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur ALSH (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES BRIONNAIS SUD BOURGOGNE
Descriptif de l'employeur
La communauté de communes Brionnais Sud Bourgogne (CCBSB) est située au sud-est du département de Saône et Loire. En pays Charolais-Brionnais, BSB est limitrophe des départements de la Loire et du Rhône.
Issue d'une fusion, BSB existe depuis le 1er février 2017.
Les services communautaires comptent environ 80 agents (+ une quarantaine de saisonniers pour les piscines et les centres de loisirs durant la saison estivale ).
Description du poste
Le directeur de l’ALSH est placé sous la responsabilité de la coordinatrice des services d’accueil du Centre Social de la collectivité.
Il assure la gestion, l’organisation et le bon fonctionnement de la structure. Il conçoit et met en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec les orientations éducatives de la collectivité ou de l’organisme gestionnaire. Garant de la sécurité, du bien-être et de l’épanouissement des enfants, il encadre et accompagne l’équipe d’animation, coordonne les activités et veille à la qualité de l’accueil. Il assure également le lien avec les familles et les partenaires éducatifs afin de proposer un environnement bienveillant, stimulant et adapté aux besoins des enfants.
Piloter le projet pédagogique en lien avec le projet
social :
Organiser et coordonner les activités
pédagogiques
Encadrer et accompagner l’équipe d’animation
Garantir la sécurité physique, morale et
affective de l’enfant
Développer les relations avec les familles
Veiller à l’inclusion de tous les enfants dans un
cadre adapté bienveillant
Développer des projets avec les partenaires,
répondre à des appels à projets…
Mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins
des familles du territoire par :
L’évaluation des demandes et attentes des
familles
La qualification des attentes en termes de
besoin afin de mettre des actions en phase avec
ces derniers
Participer à la réflexion globale du projet social
et mettre des actions en lien avec e dernier
Assurer la gestion administrative du service :
Coordonner et accompagner l’équipe au niveau
des inscriptions d’enfants
Gérer les plannings et l’annualisation de
l’équipe (animation, cuisine, entretien des
locaux…)
Assurer le suivi des heures enfants en lien avec
la direction pour les déclarations CAF.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
Descriptif du profil recherché
Maitrise de l’environnement des collectivités
territoriales,
Analyse des besoins et caractéristiques des publics
accueillis
Compétences d’animation de groupe et d’accueil
Aisance Rédactionnelle
Production de projets, de bilans
Construction d’un budget
Conduite de réunion
Travail en équipe
Capacité d’argumentation et de synthèse
Capacité de coordination, d’organisation et de gestion
Maîtrise de l'outil informatique
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre
motivation à l’attention de Mme la Présidente), avant
le 21 novembre 2026 :
Soit par courriel : rh@bsb71.fr
assistante-rh@bsb71.fr
Soit par voie postale :
Madame la Présidente BSB
337 rue des Coquelicots
71800 Baudemont
Référence à rappeler PV 2026-016
Contact/Renseignements :
Pauline DUCHARNE, Directrice du Centre Social
action-sociale@bsb71.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71)
Géolocalisation du poste
Rue Louis Martin, Chauffailles : 71800 Chauffailles
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Chauffailles
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027