La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.

Sous l'autorité du responsable du Multi accueil, le responsable adjoint participera à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et prendra en charge individuellement l'enfant et en groupe.

Activités principales :

- Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis
- Veiller de manière quotidienne dans les sections d'accueil concernant le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis
- Assister le responsable du Multi accueil dans ses missions administratives : réaliser les inscriptions et élaborer le dossier d'admission, assurer les missions d'établissement de la facturation

- Assister le responsable du Multi accueil dans ses missions de gestion de structure et du personnel
- Assurer la continuité de direction en l'absence du responsable du Multi accueil
- Favoriser la mise en place et participer à l'évaluation du projet de l'établissement
- Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe
- Participer à la gestion du matériel nécessaire à l'accueil des enfants
- Participer au travail auprès des enfants
- Assurer le suivi paramédical de l'enfant pendant son accueil au Multi accueil, évaluer l'évolution de l'enfant
- Élaborer et mettre en place le plan de prévention et de traitement des risques spécifiques au Multi accueil
- Participer à la veille juridique, sanitaire et sociale

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Diplôme : DE EJE (Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants)

Expérience significative dans l'encadrement / gestion d'équipe
Très bonnes compétences relationnelles, sens de l'écoute, capacité à travailler en partenariat
Sens de l'organisation, rigueur administrative
Connaissance de la réglementation petite enfance, hygiène / sécurité
Capacité à prendre des initiatives, autonomie

Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition